TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture technologiques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Besoins Généraux
Services généraux
Biens Livrables
o Architecture technologique détaillée;
o Vues globales;
o Preuves de concept des solutions retenues;
o Spécifications matériels / logiciels;
o Scénarios d’essais;
o Jeux d'essais;
o Règles d’exploitation;
o Journal de montage.
Requirements
1 Possède un minimum de dix années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de cinq années d’expérience à titre de conseiller en architecture technologique dans des projets de développement ou de déploiement de solutions technologiques
2 Possède un minimum de trois années d’expérience à titre de conseiller en architecture technologique dans des projets de conception ou de mise en œuvre technologique (plan d’évolution des technologies, sécurité, réseaux locaux et étendus, études d’opportunités, choix de produits)
3 A œuvré à titre de conseiller en architecture technologique dans un minimum de deux mandats d’architecture technologique
supportant des systèmes d’affaires impliquant des technologies distribuées
4 A œuvré à titre de conseiller en architecture technologique dans un minimum de deux mandats d’architecture technologique impliquant la mise en place de prestations de services Web
5 Possède un minimum de quatre années d'expérience dans des projets de mise en œuvre technologique sur une plate-forme exploitant Windows Server 2012 / 2016 / 2019, dont au moins une année sur Windows Server 2016
6 Possède un minimum de deux années d’expérience dans des projets exploitant les services infonuagiques Microsoft Azure
7 A œuvré à titre de conseiller en architecture technologique dans un minimum de quatre mandats dans la réalisation des études de haut niveau tel qu’un plan directeur, un cadre de gestion, une étude d’orientation, une analyse préliminaire, un choix de produits, ou autres dans le domaine des infrastructures technologiques
8 A œuvré à titre de conseiller en architecture technologique, pendant une durée minimale d’une année par projet, dans au moins deux projets de plus de 500 jours-personnes
9 Possède un minimum de deux expériences où il a rédigé ou révisé des documents d’exploitation réalisés dans le cadre de projets d’au moins 500 jours-personnes
10 A élaboré, réalisé et documenté des essais en infrastructure technologique (matériel / logiciel)
11 Possède un minimum de deux années d'expérience dans la rédaction de biens livrables avec une méthodologie de développement structurée tel que P+ de DMR, Macroscope ou autres similaires
Benefits
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.