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Gestionnaire de plancher

Gestionnaire de plancher

Bedard RessourcesLaval, Laval
5 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Une opportunité en or vous attend! Rejoignez l’un des plus grands centres de distribution du Québec, situé au cœur de Laval, et contribuez à une organisation dynamique et en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de plancher passionné et motivé, prêt à relever des défis sur un horaire de jour. En tant que leader sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le soutien des équipes et l’atteinte des objectifs. Si vous êtes un gestionnaire énergique avec un sens aigu de l’organisation et un talent pour le coaching, cette opportunité est faite pour vous!

Les tâches

  • Accueillir et intégrer les nouveaux employés afin de favoriser leur adaptation et leur engagement.
  • Assurer une présence active sur le terrain durant les pauses et les repas pour offrir du coaching, répondre aux questions et soutenir les employés en temps réel.
  • Gérer les aspects administratifs liés au personnel, notamment les absences, retards, vacances et congés, en veillant au respect des politiques internes.
  • Superviser, organiser et suivre les tâches quotidiennes tout en évaluant la performance des employés et en leur offrant un coaching continu pour optimiser leur rendement.
  • Former les employés à l'utilisation des chariots élévateurs, des systèmes informatiques et aux procédures de sécurité, conformément aux normes établies.
  • Gérer les dossiers d'accidents de travail, les documenter et les transmettre efficacement au département de santé et sécurité au travail (SST).
  • Collaborer avec les départements internes (opérations, gestion, RH) pour assurer une coordination optimale et la fluidité des processus.
  • Analyser les performances des employés pour identifier les opportunités de développement et mettre en place des plans d’amélioration.
  • Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles afin de répondre aux exigences opérationnelles et aux attentes du client.
  • Maintenir une communication régulière avec la direction, en rapportant les activités, les résultats et en participant activement à l’atteinte des objectifs de l’entrepôt.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes pour soutenir l’équipe et contribuer au succès global de l’entrepôt.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • 3 semaines de vacances au prorata dès votre entrée en poste.
  • Des journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise.
  • 1 journée de congé payée à votre anniversaire de naissance.
  • 1 journée de congé payée à votre anniversaire de travail.
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50% de la prime d’assurances collectives payé par l’employeur.
  • Rémunération chaque semaine.
  • Activités sociales à l’année.
  • Exigences du poste

  • Expérience en gestion du personnel.
  • Maîtrise de la langue française et anglaise.
  • Permis de conduire valide, requis pour le poste.
  • Profil recherché

  • Être dynamique et flexible.
  • Être axé sur le service à la clientèle.
  • Être responsable et ouvert aux changements.
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation.
  • Bon jugement.
  • Postuler pour l'emploi

    Tous les champs sont requis