Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de saison ;
Superviser une équipe de plus de 10 employés ;
Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;
Veiller à ce que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
Exigences
Forte expérience dans le marchandisage de masse ;
Bonne gestion des performances, de l'équipe ;
Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
Assurances au complet ;
RVER avec contribution de l'employeur ;
Vacances ;
Grande possibilité d’avancement ;
En pleine santé financière, ouverture de magasin à chaque année partout à travers le Canada ;
Temps supplémentaire payé ;
Compagnie très humaine qui pense avant tout à leurs employés ;