Cariste

Vous êtes intéressé par un poste de Cariste?

Vous voulez un emploi en entrepôt qui vous fera bouger?

Un emploi situé dans l'Ouest de l'île de Montréal vous intéresse ? (régions de Baie-d'Urfé)

Nous avons l'emploi qu'il vous faut!

Nous sommes présentement à la recherche d'un cariste de jour pour notre entrepôt situé dans l'ouest de l'île de Montréal (à Baie-d'Urfé).

Nous vous offrons un horaire à temps plein du lundi au vendredi 7h30-4h30

Notre entrepôt offre une formation approfondie, donc aucune carte valide nécessaire! Tout ce que nous attendons de vous, c'est une attitude positive et la volonté d'apprendre.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET COMMENCEZ CETTE SEMAINE! Veuillez nous contacter au :

5146957388

[email protected]

[email protected]

Avantages

Voici les avantages du cariste :

• Situé dans l'ouest de l'île de Montréal (Baie-d'Urfé)
• Quart de jour, lundi-vendredi, 7h30 à 16h30
• Commencez immédiatement!
• 20 $ / hr
• Ambiance agréable, atmosphère d'équipe
• Cafétéria avec repas à 5 $ !
• Entrepôt propre et moderne
• Aucune expérience necessaire

Responsabilités

• conduire le chariot élévateur debout
• prélever les bons de commande et traiter les commandes avec précision et en temps opportun avec le chariot élévateur
• localiser les articles dans l'entrepôt pour exécuter les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition
• Doit être à l'aise avec certaines tâches physiques pesant jusqu'à 50 lb
• responsable du maintien de la propreté générale dans l'entrepôt.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en tant que Cariste, Commis d'entrepôt, expédition réception, préparateur de commandes ou dans un poste similaire (un atout)
• Capacité de parler et de lire en anglais ou en français, le bilinguisme étant un atout
• Capacité de pousser, de soulever et de transporter 30 lbs
• Avoir la capacité de se rendre à Baie d'Urfe dans l'Ouest de l'île de Montréal (voiture un atout)
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Sommaire

Ce poste de cariste à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? On veut te rencontrer!

Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou Emilie

Vous pouvez également envoyer votre CV par courriel :

[email protected]

[email protected]

Si vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime de 75 $!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.