Commis à la paie

Vous êtes une personne méthodique, précise et enthousiaste, qui aime travailler en équipe ? Passionné(e) par le domaine de la paie, rejoignez notre équipe en tant que commis à la paie et jouez un rôle essentiel dans le traitement efficace et précis des salaires, assurant ainsi le bien-être financier de notre personnel et le bon fonctionnement de notre entreprise. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Nouvelle bonification salariale $$ Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988 Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada , et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2025 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur , et ce, pour une 22e année consécutive. En tant que Commis à la paie, vous aurez la chance de : Renseigner le personnel de l’ensemble de nos manoirs en répondant aux appels téléphoniques et aux courriels reçus. Supporter les technicien(ne)s à la paie dans leurs tâches quotidiennes. Effectuer la numérisation des documents administratifs et des dossiers de paie. Assurer le classement et la mise à jour des dossiers physiques et électroniques. Mettre à jour les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires du personnel. Supporter les techniciens(ne)s dans la préparation des versements destinés au personnel et les paiements de prestations. Remplir les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux. Toutes autres tâches connexes Expériences et formations : Expérience en numérisation et en classement de documents administratifs; Expérience dans un emploi nécessitant de répondre aux appels téléphoniques et aux courriels; DEP en comptabilité ou équivalent en expérience (atout); Une expérience de 6 mois de service de paie au Québec (atout); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Excellente maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, Adobe); Autonomie, initiative, professionnalisme, polyvalence et dynamisme; Aimer les gens du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !