Ingénieur / Technicien de produit

Responsabilités

• Gérer les projets de réparations et de mise à niveau ;
• Exécuter le travail convenu dans le cadre de livraison de projets ;
• Prendre en charge l'étendue des réparations et le devis ;
• Installer des protocoles de réparation ;
• Aider dans la fabrication si nécessaire ;
• Se déplacer chez les fournisseurs et les clients selon les besoins ;
• Collaborer étroitement avec les équipes régionales et mondiales du département de produits pour concevoir et développer de nouveaux produits et de nouvelles stratégies de produits ;
• Maintenir à jour les données relatives aux processus et à la maintenance ;
• Créer et maintenir une liste des équipements en opération chez nos clients ;
• Développer ses connaissances personnelles dans les gammes de produits afin d'améliorer l'efficacité, la qualité du travail et la prestation globale ;
• Evaluer les données relatives aux produits et la rétroaction des clients afin d'identifier les domaines à améliorer ;
• Se rendre sur les sites des usines des clients pour fournir une expertise sur les produits.

Exigences

• Baccalauréat ou diplôme en Génie mécanique ;
• Expérience professionnelle ;
• Expérience des procédés de l'industrie des pâtes et papiers (atout) ;
• Maîtrise de la fabrication, des schémas de fabrication et de la tolérance géométrique (GD&T) ;
• Bilinguisme oral et écrit ;
• Maîtrise des applications Microsoft Office ;
• Expérience avec SAP (atout) ;
• Solides compétences interpersonnelles ;
• Excellentes compétences en matière de documentation technique (lecture, rédaction, modification, etc.) ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Débrouillardise et autonomie ;
• Gestion du temps ;
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30 % du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique.

Avantages

• Assurances Collectives complètes payées à 80% par l’employeur ;
• REER Collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Ambiance de travail agréable ;
• Forte possibilité d’évolution en interne ;
• Sécurité d'emploi ;
• Bonnes conditions d'emplois.