Ingénieur / Technicien de produit

Groupe RPLachine, Canada

30+ days ago

Salary

CA$69,677.00–CA$112,523.00 yearly

Job description

Responsabilités

Gérer les projets de réparations et de mise à niveau ;
Exécuter le travail convenu dans le cadre de livraison de projets ;
Prendre en charge l'étendue des réparations et le devis ;
Installer des protocoles de réparation ;
Aider dans la fabrication si nécessaire ;
Se déplacer chez les fournisseurs et les clients selon les besoins ;
Collaborer étroitement avec les équipes régionales et mondiales du département de produits pour concevoir et développer de nouveaux produits et de nouvelles stratégies de produits ;
Maintenir à jour les données relatives aux processus et à la maintenance ;
Créer et maintenir une liste des équipements en opération chez nos clients ;
Développer ses connaissances personnelles dans les gammes de produits afin d'améliorer l'efficacité, la qualité du travail et la prestation globale ;
Evaluer les données relatives aux produits et la rétroaction des clients afin d'identifier les domaines à améliorer ;
Se rendre sur les sites des usines des clients pour fournir une expertise sur les produits.

Exigences

Baccalauréat ou diplôme en Génie mécanique ;

Expérience professionnelle ;

Expérience des procédés de l'industrie des pâtes et papiers (atout) ;

Maîtrise de la fabrication, des schémas de fabrication et de la tolérance géométrique (GD&T) ;

Bilinguisme oral et écrit ;

Maîtrise des applications Microsoft Office ;

Expérience avec SAP (atout) ;

Solides compétences interpersonnelles ;

Excellentes compétences en matière de documentation technique (lecture, rédaction, modification, etc.) ;

Sens de l'organisation et de la planification ;

Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ;

Débrouillardise et autonomie ;

Gestion du temps ;

Disponibilité pour voyager jusqu'à 30 % du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique.

Avantages

Assurances Collectives complètes payées à 80% par l’employeur ;

REER Collectif avec cotisation de l’employeur ;

Ambiance de travail agréable ;

Forte possibilité d’évolution en interne ;

Sécurité d'emploi ;

Bonnes conditions d'emplois.