Comptable Senior

Poste : Comptable Senior

Entreprise : Investissements

Emplacement : Montréal

Salaire : 75-90K + Bonus

Nous sommes à la recherche d'un comptable senior pour un family office située à Montréal. Il s'agit d'une entreprise très bien réputée et les gens restent sur le long terme. De plus, ils ont des avantags compétitifs.

Avantages

Avantages :

Bonus

Bonne contribution au REER

Assurances complète

Belle stabilité au sein de l'entreprise

Responsabilités

Responsibilités :

• Faire les fins de mois et fins d'années
• Production des états financiers (cycle comptable complet)
• Faire des analyses
• Préparer les documents pour les auditeurs
• Faire des demandes had hoc

Qualifications

• Minimum de 3 ans avec le cycle comptable complet
• Bilingue
• Belle stabilité d'emploi

Sommaire

Si vous avez des questions ou si le poste de comptable senior vous interesse, je vous invite à m'écire : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.