Directeur, Architecture applicative, Intact Lab

Qui a besoin d'assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés.

Chez Intact Lab, nous transformons l’expérience client de millions de Canadiens avec l’apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l’IA, l’agilité, l’expérience utilisateur et la conception créative.

Simplifier l'assurance demande empathie, créativité et détermination. On explore, on prend des risques, on se trompe, et on apprend, tout le temps.

Chez nous, l’innovation, c’est l’affaire de tous. Prêt à laisser votre marque?

À propos du poste

Votre mandat :

• Aligner les pratiques d'architectures applicatives vers les nouvelles technologies, apporter des solutions de migration vers les clouds publics et internes.
• Déployer vos connaissances pour "coacher" les architectes de votre équipe afin qu'ils puissent développer des architectures portables vers les différents clouds.
• Influencer vos partenaires afin que les architectures proposées soient implémentées selon les meilleures pratiques de développement natif infonuagique
• Influencer les différentes roadmaps pour y intégrer, de façon réaliste, les changements aux systèmes existants vers notre architecture cible

Vous allez travailler à :

• Développer votre équipe pour qu'elle soit engagée et productive tout en favorisant le développement de compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration
• Faire évoluer l’architecture applicative et les bonnes pratiques s’y rattachant pour toutes les applications numériques du Lab (mobile, web et backend)
• Collaborer avec les autres gestionnaires pour s'assurer que toutes les initiatives aient les ressources appropriées, en équilibrant les besoins de l'entreprise avec l'expérience et les aspirations professionnelles de chaque personne.
• Collaborer avec l’architecture d’entreprise et de solution pour s’assurer que les décisions de l’architecture applicative sont en lien avec les directions et la vision de l’entreprise
• S'assurer que notre travail impressionnant respecte les normes de l’entreprise en matière de génie logiciel, d'architecture et de qualité
• Faire évoluer de façon continue les pratiques de développement, outils et processus afin d’accroître l’autonomie et l’efficacité des équipes en collaboration avec les directeurs d'ingénierie logiciel du Lab
• Voir au bon déroulement de la livraison de l'architecture applicative et apporter les correctifs nécessaires lorsque requis
• Collaborer avec les différentes équipes de produits afin de s'assurer que l'architecture applicative rencontre les besoins des produits numériques
• Maîtriser l’ensemble des facettes du développement logiciel, comprendre comment l’ensemble des composantes interagissent et peuvent impacter la performance et la qualité des produits livrés
• Communiquer la vision technologique aux membres des équipes et en assurer la gouvernance
• Maîtriser le développement Agile / Scrum et s’assurer que les processus et outils y sont bien adaptés
• Cultiver le changement et initier l’innovation
• Rester à l’affut des nouvelles technologies et questionner le statu quo.

Qualifications

Vous apportez avec vous :

• Baccalauréat en technologie de l’information / Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Plus de 10 années d'expérience en conception et développement d’applications logicielles.
• Solide expérience en gestion dont au minimum 2 années en gestion et coordination de personnes techniques seniors et d’architectes applicatif.
• Une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile / Scrum en Ingénierie logicielle.
• Solide compréhension des technologies d'applications Web Java, Mobile, etc.
• Solide compréhension des différents types d’architecture logicielle (Web, orienté service, distribuée, orienté évènements, CQRS , cloud native etc.)
• Bonne connaissance des différentes technologies front end (React, vue, angularJS, etc )
• Bonne connaissance des différents frameworks backend (kotlyn, nodeJS, Java un atout).
• Expérience des meilleures pratiques en matière de sécurité applicative.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

• Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
• Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Aménagements de travail flexibles

Nous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexible qui combinera le meilleur du télétravail et du travail au bureau.

Bien qu’il n’y ait pas d’exigences quant au nombre minimum ou maximum de jours passés au bureau, les besoins de chaque équipe d’avoir des contacts en personne seront différents et il y aura des moments où vous vous joindrez à vos collègues au bureau.

hybrid

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi.

Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Prime de recommandation

Ce rôle est admissible à une prime de recommandation. #mesRéférences3000

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