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RESPONSABLE REGIES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE

RESPONSABLE REGIES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE

VILLE DE SAINT OUEN L'AUMONEVal-d'Oise
26 days ago
Job description
  • lt;p>La Ville de Saint-Ouen l&rsquo;Aum&ocirc;ne, situ&eacute;e sur les bords de l&rsquo;Oise, est l&rsquo;une des 13 communes de la Communaut&eacute; d&rsquo;Agglom&eacute;ration de Cergy-Pontoise.<br / ><br / >&Agrave; l&rsquo;origine bourg rural, Saint-Ouen l&rsquo;Aum&ocirc;ne est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Situ&eacute;e, &agrave; seulement 30 kilom&egrave;tres de Paris et voisine du Parc naturel r&eacute;gional du Vexin fran&ccedil;ais, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu&rsquo;un patrimoine historique.<br / ><br / >Aujourd&rsquo;hui, Saint-Ouen l&rsquo;Aum&ocirc;ne est une ville jeune et dynamique qui accorde une place pr&eacute;pond&eacute;rante &agrave; l&rsquo;initiative individuelle et associative.< / p><p>Desservie par l&rsquo;autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l&rsquo;Aum&ocirc;ne compte aussi une vie &eacute;conomique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l&rsquo;industrie, de la logistique, de l&rsquo;artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.<br / ><br / >C&rsquo;est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public aupr&egrave;s des Saint-Ouennais afin de continuer &agrave; leur apporter un cadre de vie de qualit&eacute;.< / p><p>R&eacute;partis en plus de 60 m&eacute;tiers, dans des secteurs divers tels que, la s&eacute;curit&eacute; (police municipale, ASVP, op&eacute;rateurs vid&eacute;o), l&rsquo;entretien des infrastructures et des b&acirc;timents (propret&eacute;, espaces verts, &eacute;quipements sportifs, voirie, patrimoine), la solidarit&eacute; (travailleurs sociaux, aides &agrave; domiciles, logement), la culture ( m&eacute;diath&egrave;que, salle de spectacle l&rsquo;Impr&eacute;vu), l&rsquo;enfance (cr&egrave;ches, assistantes maternelles, &eacute;coles maternelles et &eacute;l&eacute;mentaires, centres de loisirs), l&rsquo;animation (jeunesse, famille, seniors), l&rsquo;am&eacute;lioration de l&rsquo;habitat (transition &eacute;cologique, am&eacute;nagement urbain) mais aussi la communication, les r&eacute;seaux et les syst&egrave;mes d&#39;information, le juridique, les finances, les ressources humaines&hellip;<br / ><br / >Travailler &agrave; la Ville de Saint- Ouen l&rsquo;Aum&ocirc;ne, c&rsquo;est l&rsquo;assurance de r&eacute;aliser une belle carri&egrave;re, de concilier vie personnelle et professionnelle.< / p><p>La mobilit&eacute; professionnelle, et les d&eacute;parts am&egrave;nent, chaque ann&eacute;e, notre collectivit&eacute; &agrave; recruter des nouveaux collaborateurs impliqu&eacute;s.<br / ><br / >En rejoignant notre collectif, vous int&eacute;grez une &eacute;quipe de travail dynamique.< / p><p>Vid&eacute;o centre de loisirs : &nbsp;&nbsp;<a href="https : / / youtu.be / ilyZcbQacQI" target="_blank">https : / / youtu.be / ilyZcbQacQI< / a> &nbsp;< / p><p>&nbsp;< / p><p>Sous la responsabilit&eacute; du directeur cadre de vie et sous l&rsquo;autorit&eacute; du directeur des services techniques, le responsable entretien des espaces publics assure le pilotage et la coordination de l&rsquo;&eacute;quipe r&eacute;gie voirie, espaces verts et propret&eacute; compos&eacute;e de 14 agents dans le but d&rsquo;am&eacute;liorer l&rsquo;environnement et le cadre de vie au sein de la collectivit&eacute;.&nbsp;< / p><p><strong>Missions : < / strong>< / p><ul><li>Organiser et planifier le travail de la r&eacute;gie (&eacute;tablir les feuilles travaux, bilan hebdomadaire, &eacute;valuation de l&rsquo;activit&eacute; &hellip;) ;< / li><li>G&eacute;rer le fonctionnement de la r&eacute;gie (tenue des stocks, commande de mat&eacute;riel&hellip;) ;&nbsp;< / li><li>Encadrer l&rsquo;&eacute;quipe r&eacute;gie en veillant notamment au respect des consignes de pr&eacute;vention et de s&eacute;curit&eacute; ;&nbsp;< / li><li>G&eacute;rer et suivre les diff&eacute;rents contrats des prestataires ext&eacute;rieurs et leurs interventions (lutte contre les nuisibles, SEPUR &hellip;) ;&nbsp;< / li><li>Prendre en compte des demandes de travaux via le logiciel m&eacute;tier ;< / li><li>G&eacute;rer les r&eacute;clamations des usagers ;< / li><li>Gestion et suivi des OM et du tri s&eacute;lectif en lien avec les services de la communaut&eacute; d&rsquo;agglom&eacute;ration ;< / li><li>Etablir les besoins nouveaux ou d&rsquo;am&eacute;lioration en mati&egrave;re de propret&eacute; urbaine ;< / li><li>Suivre la collecte des d&eacute;p&ocirc;ts sauvages dans la zone d&rsquo;activit&eacute;s ;< / li><li>Suivre la salubrit&eacute; dans les commerces avec le contr&ocirc;le de l&rsquo;hygi&egrave;ne et de la s&eacute;curit&eacute; ;< / li><li>Pr&eacute;parer et suivre les budgets de fonctionnement et d&rsquo;investissement en collaboration avec le directeur cadre de vie ;< / li><li>Elaborer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres, en lien avec le p&ocirc;le march&eacute;s publics de la collectivit&eacute; ;&nbsp;< / li><li>Conseiller et appuyer les &eacute;lus (r&eacute;unions de travail, pr&eacute;sentation de projets et bilans&hellip;) ;< / li><li>Ecouter, conseiller et informer les administr&eacute;s ;< / li><li>Communiquer sur les actions du service aupr&egrave;s des utilisateurs et administr&eacute;s (r&eacute;unions d&rsquo;information ou de concertation).< / li>< / ul><p><strong>Comp&eacute;tences requises : < / strong>< / p><ul><li>Formation de niveau BAC&nbsp;< / li><li>Maitrise du pack office&nbsp;< / li><li>Connaissance de l&rsquo;environnement territorial&nbsp;< / li><li>Capacit&eacute; &agrave; encadrer une &eacute;quipe< / li><li>Sens du service public< / li><li>Capacit&eacute; &agrave; animer des r&eacute;unions< / li><li>Sens du relationnel et capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe&nbsp;< / li><li>Permis B exig&eacute;.< / li>< / ul><p><strong>Informations compl&eacute;mentaires : < / strong>< / p><ul><li>38H par semaine du lundi au vendredi.< / li><li>R&eacute;gime indemnitaire< / li><li>Prime annuelle de 13&egrave;me &nbsp;mois et CIA< / li><li>25 jours de cong&eacute;s et 17 RTT< / li><li>Avantages sociaux (CNAS, participation de l&rsquo;employeur aux mutuelles labellis&eacute;es et pr&eacute;voyance, forfait mobilit&eacute; durable).< / li>< / ul>
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