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Développeur front-end / Développeuse front-end

Développeur front-end / Développeuse front-end

AstekMontreal, Quebec, Canada
8 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous recherchons un développeur front-end expérimenté pour travailler au sein d'une équipe de 20 personnes, composée de développeurs front-end, back-end, full stack et QA. Les membres de l'équipe ont un accès direct aux utilisateurs professionnels et doivent être capables de jongler avec plusieurs priorités à la fois.

Le candidat doit faire preuve d'initiative, d'intelligence et d'un esprit d'équipe très motivé, avec des compétences de communication efficaces. En outre, le candidat doit attacher de l'importance à la production de logiciels de qualité et avoir de solides bases en informatique.

Nous avons besoin d'une personne capable d'assumer la responsabilité de projets au sein du système. Son objectif sera de clarifier les besoins de l'entreprise et de veiller à ce qu'un code cohérent et propre soit mis en œuvre dans les délais impartis. Le candidat idéal doit aimer travailler dans un environnement hautement collaboratif qui valorise le travail d'équipe et offre une grande flexibilité tant que la productivité et la qualité sont au rendez-vous.

Ton profil :

  • Baccalauréat en informatique / ingénierie.
  • 7-15 ans d'expérience dans le développement d'interface utilisateur Web.
  • 4+ ans d'expérience en ReactJs / Redux.
  • Très fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonne connaissance des structures de données et des algorithmes.
  • Maîtrise de JavaScript ES6, ReactJs, Redux, CSS3, HTML 4&5, Bootstrap, HTTP, Cookies, nodejs, cypress, React Testing Library.
  • Expérience dans l'optimisation des performances, le profilage du code, expérience pratique de l'utilisation des modèles de conception et des meilleures pratiques.
  • Expérience avec Cucumber et cypress (ou autre bibliothèque de test de bout en bout), pratique du développement piloté par les tests (TDD) et du développement piloté par le comportement (BDD).
  • Expérience avec JIRA, Git, revue de code, CI / CD et méthodologies de développement Agile.
  • Connaissance pratique des principes de conception UI / UX, expérience avec Figma ou d'autres outils de conception.
  • Connaissance pratique d'Unix / Linux.
  • Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit. (MS)

Rencontrons-nous!

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Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7