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Planificateur Planificatrice

Planificateur Planificatrice

EBC Inc.Quebec, Quebec, Canada
15 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

CENTRE D EXPERTISE ET PROJETS MAJEURS

Notre division du Centre d expertise et Projets Majeurs r unit l expertise exceptionnelle et les r alisations remarquables de nos divisions B timent et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l excellence dans la construction et la r alisation de projets d infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre quipe chevronn e d ing nieurs de gestionnaires de projets et de sp cialistes continue repousser les limites et livrer des projets qui fa onnent nos communaut s et ouvrent la voie un avenir prometteur.

Nous mettons l innovation et la collaboration au c ur de nos r alisations toujours dans le respect des normes les plus lev es de l industrie et de l environnement. Notre engagement envers la qualit et le bien tre de nos communaut s nous inspire chaque jour repousser les limites. Notre r putation d excellence et d engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Dans le but dattirer les meilleurs talents nous offrons un salaire comp titif qui comprend une compensation sp ciale bas e sur le lieu de travail pour la dur e du projet

Ensemble nous b tirons un avenir h ritage majestueux et durable.

Le planificateur soutient les projets dans l laboration la mise jour et le suivi des ch anciers. Il assure une communication efficace et value la faisabilit et les co ts associ s aux d lais des clients. Il participe lestimation des co ts indirects et le suivi des avancements sur le chantier pour les d comptes progressifs.

Requirements

Responsabilit s

  • Coordonner les activit s des autres membres de l quipe;
  • Identifier le chemin critique;
  • Voir l tablissement des ch anciers de projets;
  • Int grer les informations requises au suivi d taill des tapes de r alisation de projet;
  • Sur une base hebdomadaire ou la demande g n rer les rapports d avancement et la production des indicateurs de performances;
  • Produire les courbes des mouvements de tr sorerie;
  • Suivre la planification de base versus les activit s r elles;
  • Assurer la diffusion de l information ( volution des ch anciers chemin critique glissement dans le temps analyse de donn es et impact sur la livraison);
  • R diger la section planification du rapport d avancement mensuel du projet;
  • Assister aux r unions regardant l aspect de planification;
  • Assister au besoin aux r unions de chantier;
  • Voir au respect de l application des bonnes pratiques de gestion de projet.

Exigences

  • BAC en g nie civil ou de la construction ou toute autre combinaison d exp rience et de formation quivalente;
  • Minimum 3 ans d exp rience pertinente;
  • Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec (atout);
  • Certification en planification (atout) (AACEPSP)
  • Formation sp cialis e en gestion de risques (atout);
  • Bonnes connaissances des s quences de construction de lanalyse des risques quantitatifs du calendrier de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements de la mesure et de l valuation des progr s des tendances et des pr visions et de l tablissement de rapports;
  • Connaissances informatiques : MS Project et Primavera P6;
  • tre bilingue fran ais et anglais (atout).
  • Capacit obtenir une c te de s curit

    • Profil recherch

  • Responsable sens de l analyse joueur d quipe;
  • Capacit g rer la pression disponible; orient d tails;
  • Sens de lorganisation capacit mener plusieurs t ches de front tablir des priorit s prendre des d cisions et donner des instructions aux autres pour garantir la qualit des produits livrables;
  • Excellente communication.

    • Benefits

    Conditions propos es par l quipe EBC

  • Un salaire comp titif;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Un programme complet d assurances collectives accessible d s l embauche (volet sant & dentaire pay par l employeur);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h / 24;
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB ;
  • Un programme d aide aux employ s;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d envergures;
  • Entreprise reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada .

    • EXIGENCES tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou de la construction et / ou combinaison d exp rience & de formation quivalente; tre membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec; poss der un minimum de 15 ans d exp rience pertinente; d tenir de fortes aptitudes en communication; poss der une exp rience pertinente en r alisation de projet d envergure de plus de 30 millions; le bilinguisme (un atout important); certification PMP ou PA LEED (un atout). PROFIL RECHERCH fortes aptitudes en gestion, n gociation, communication et r solution de probl mes; savoir faire preuve d initiative et de leadership; avoir de l Int r t et la capacit encadrer et coacher les autres; capacit g rer plus d un projet la fois; sens des priorit s; ma trise des logiciels MS Office et MS Project; aimer le travail d quipe; poss der un bon sens de l organisation et une bonne m thode de travail; tre dot d un bon esprit d analyse, facilit d adaptation et ouverture d esprit; organis , structur et rigoureux.

    Education

    Administrateur