Demand Planning Analyst S&OP

Présentation de lentreprise

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Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de lorganisation et des défis excitants Télétravail/mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve Saint-Laurent Salaire concurrentiel Assurances collectives complètes 100% payées par lemployeur Compte santé de 750$ Vacances selon expérience Congés maladie et mobiles Régime de retraite Programme daide aux employés et aux familles Cheminement de carrière et développement professionnel

Principales responsabilités

Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :

Demand Planner :

Comprendre le portfolio la classification ABC et le profil de demande pour établir des stratégies de forecast. Élaborez et maintenir des prévisions de ventes précises sur 18 mois au niveau SKU sur un périmètre dédié en analysant les données historiques de ventes les tendances du marché les analyses daffaires et les prévisions statistiques. Tirez profit du système de planification avancée pour une précision et une efficacité accrue.

Collaborez avec les équipes des ventes et du marketing (distributeurs si applicable) pour recueillir des informations sur les activités promotionnelles les lancements de nouveaux produits les tendances saisonnières et mettre à jour le système de prévisions régulièrement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes dapprovisionnement afin dassurer un alignement entre loffre et la demande.

Préparez dirigez et documentez les réunions de prévisions S&OP. Refléter les décisions mensuelles des S&OP dans le système à temps et collaborer avec les parties prenantes (par exemple planification directrice déploiement) sur les changements au-delà du seuil.

KPIs : Analysez identifiez les écarts de prévision par rapport au plan. Alertez léquipe ventes et marketing et développez des actions pour corriger les biais de prévision afin daméliorer les niveaux dinventaire la fraîcheur et le niveau de service. Préparez et présentez régulièrement des rapports de planification de la demande pour les parties prenantes clés.

Identifier et communiquer les risques qui pourraient affecter la planification de la demande tels que les perturbations de loffre les changements de la demande sur le marché ou les changements dans les politiques dinventaire. Proposez des stratégies datténuation.

Contribuer à lexercice budgétaire annuel comprendre lapproche S&OP descendante et être capable de remettre en question les hypothèses commerciales relatives à son périmètre grâce à des données et connaissances daffaire

• Identifier les pistes damélioration dans le processus de planification de la demande. Participez à la communauté globale de planification de la demande avec le soutien BPO (par exemple utilisateur clé champion de projet)

Analyste S&OP:

Préparer des rapports S&OP et des documents de support pour les étapes du cycle S&OP.

Établir les rapports de ventes hebdomadaires des niveaux dinventaires et de niveau de charges des unités de production.

Coordonner avec les équipes de ventes marketing usine et supply chain pour les sujets S&OP et établir des plans dactions et des scénarios.

Identifier et remonter les risques sur le moyen et long terme concernant la planification et lapprovisionnement et établir des solutions conjointement avec tous les départements.

Compétences et qualifications

Formation et expérience requises :

Baccalauréat en chaîne dapprovisionnement ou un domaine connexe tel que ladministration des affaires génie industriel statistiques économie.

Minimum de 2 ans dexpérience dans la planification de la demande et/ou des approvisionnements au sein dune grande organisation.

Compétences recherchées:

Techniques :

Connaissance de lapproche de prévision statistique. Avoir 2 ans dexpérience comme planificateur de la demande est un atout.

Expérience avec les plateformes APS (par exemple Maestro Kinaxis JDA IBP) les systèmes ERP (par exemple SAP Oracle) et Excel avancé. La connaissance de Power BI est un atout.

La certification APICs est un avantage.

Aptitudes professionnelles :

Bilingue tant à lécrit quà loral (français et anglais)

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec attention aux détails et rigueur

Bonne communication et collaboration capacité à influencer pour travailler entre départements et fonctions.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats dans des délais serrés.

Approche orientée solutions avec une approche proactive de la planification de bout en bout.

Capacité à sajuster rapidement et à travailler à cadence rapide dans un environnement volatile et en transformations

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