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Coordonnateur de projet

Coordonnateur de projet

Groupe Sani-Tech inc.Saint-Laurent, QC, Canada
12 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

AUTONOMIE - CHALLENGE - ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Tu as le sens de l'organisation dans le sang, tu aimes la variété des tâches, tu es proactif et tu aimes la résolution de problèmes?

Parfait, continue à lire!

Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 45 ans, avec des clients partout au Canada, aux États-Unis et en Amérique Latine. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront : c’est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine!

Nos avantages

  • Évoluer dans une entreprise familiale qui a une forte culture d’entreprise;
  • Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible;
  • Prendre tous tes vendredis après-midi de congé;
  • Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (payées dès ta première année);
  • T'entraîner dans notre gym;
  • Te permettre d’être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24 / 7;
  • Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus;
  • Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d’été;
  • Profiter d’un beau bureau à 5 minutes des ponts;
  • Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail);
  • Voyager à San Francisco avec la gang;
  • Et plus encore (oui pour vrai!)

Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme :

  • Établir les priorités et planifier le déroulement des activités de réalisation des projets.
  • Agir à titre de référence et de point de contact pour les clients tout au long des projets et développer des habiletés dans la résolution de problèmes.
  • Effectuer le suivi sur les points critiques des dossiers, de l’ouverture du dossier jusqu’à la livraison du projet;
  • Faire l’analyse des dessins d’ateliers, les négociations avec l’architecte, fixer la date de livraison du projet selon l’échéancier, le délai de livraison des fournisseurs, le paiement, la prise de mesures, les achats, la gestion des problèmes et des déficiences, les bris, les retours de stock, etc.).
  • Gérer les achats, les projets de modifications (directives, instructions supplémentaires), les plans d’installation, et en assurer la transmission aux bons intervenants en faisant une analyse complète.
  • Communiquer aux clients les politiques et procédures de l’entreprise afin de veiller à leur application pour respecter les échéanciers (la confirmation écrite de la date de livraison, le suivi des dessins, les informations manquantes, les modifications de dossier (approbation), les délais types, les frais supplémentaires, etc.).
  • Maintenir à jour en tout temps les différents systèmes de gestion et les plateformes de notre industrie (BIM Autodesk, Procore, SmartUse) afin de refléter l’avancement des projets et suivre l’exécution des différentes étapes des dossiers.
  • Assurer une présence et une crédibilité professionnelle auprès des clients.
  • Faire un suivi régulier sur la profitabilité de chaque projet sous sa responsabilité.
  • Assurer une présence en chantier pour les réunions de démarrage et le suivi en chantier de façon occasionnelle.

    • Ceci te représente? Super, on a bien hâte de te connaître!

    Compétences

  • Détiens un diplôme d’études collégiales complété – Architecture, dessins de bâtiment, design d'intérieur, ébénisterie
  • Possèdes 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion de projet dans un domaine connexe
  • Sais lire des plans et devis en architecture
  • As un anglais très fonctionnel à l’oral et à l’écrit
  • Es capable d'apprendre facilement afin d’utiliser les logiciels internes
  • Connais le domaine de la construction

    • Aptitudes gagnantes :

  • Excellentes aptitudes pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles.
  • Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes.
  • Faire preuve d’un esprit d’analyse très aiguisé afin de saisir les opportunités de ventes complémentaires.
  • Excellentes capacités en gestion de projet et de gestion des priorités.