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Directeur en fiscalité US (Corpo) - (NC)

Directeur en fiscalité US (Corpo) - (NC)

Recrutement TOTEM Inc.Brossard, Quebec
30+ days ago
Salary
CAD116816 yearly
Job type
  • Permanent
Job description

Notre client, un cabinet comptable spécialisé en Fiscalité Internationale sur la Rive-Sud, recherche son futur Directeur / Conseillé en Fiscalité US.

L’un des seuls cabinets offrant réellement la possibilité d’une conciliation VIE PERSONNELLE – TRAVAIL, présentiel, hybride ou 100 % Télétravail ainsi qu'un salaire compétitif selon expérience. Équipe fidèle présentant une forte stabilité dans l’entreprise aux bureaux modernes.

APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planification fiscale américaine
  • Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains
  • Révision, supervision et coordination des déclarations fiscales américaines corporatives
  • Connaissance des règles canadiennes relatives aux sociétés étrangères affiliées
  • Connaissance des calculs des comptes de surplus exonérés et imposables ainsi que du revenu étranger accumulé, tiré de biens (REATB) aux fins canadiennes
  • Conseil aux entreprises canadiennes détenues par des actionnaires non-résidents
  • Conseil aux entreprises canadiennes sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière entre le Canada et les États-Unis
  • Collaboration avec les associés afin de déterminer des opportunités en fiscalité américaine
  • Mise en œuvre des nouvelles missions de consultation en fiscalité américaine
  • PROFIL RECHERCHÉ :
  • Titre CPA (un atout)
  • Expérience pertinente en fiscalité américaine,
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application
  • Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce post

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES  :

  • Heures / semaine : 40 heures
  • Date d'entrée prévue : Dès que possible
  • Engagement : Permanent
  • Bénéfices (santé, jumelage REER)
  • Bonus
  • Flexibilité concernant le format de travail ( 100 % TT, présentiel ou hybride)
  • Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en envoyant leur curriculum vitae à

    Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.