Analyste - Rentabilisation et Information lignes

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du partenaire - Rentabilisation et Information lignes, la personne retenue pour le poste d’analyste - Rentabilisation et Information lignes est responsable de la maintenance d’un système de rendement financier des lignes (rentabilisation des vols). Elle sera responsable du chargement et de la validation des données entrantes, de la validation des résultats des lignes et de la prestation de soutien et de formation aux utilisateurs. La personne titulaire du poste travaillera avec les utilisateurs finaux pour élaborer des tableaux de bord et des principaux indicateurs de rendement pertinents pour l’entreprise. Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite comprendre les relations entre les revenus et les coûts au sein de la Société. Principales responsabilités: Produire chaque mois les résultats sur la rentabilisation des vols : Charger les données depuis les systèmes sources. Vérifier les erreurs; valider les données et en résoudre les problèmes. Valider les répartitions des revenus et des coûts. Vérifier les résultats des lignes. Collaborer avec les autres directions afin de maintenir les flux de données vers le système de rentabilisation des vols. Gérer les flux vers les applications en aval, en leur fournissant les données contenues dans le système de rentabilisation des vols. Produire des rapports mensuels sur la rentabilisation des vols, destinés à la haute direction. Fournir du soutien et de la formation aux utilisateurs finaux du logiciel de rentabilisation des vols. Diriger les activités d’amélioration continue, évaluer les sources de données et les exigences en matière de données, améliorer les règles de répartition des revenus et des coûts, etc. Élaborer des visualisations de données, des tableaux de bord et des principaux indicateurs de rendement pour les rapports destinés aux utilisateurs finaux. Tenir à jour la documentation relative à la rentabilisation des vols. Diriger des discussions avec le fournisseur sur les meilleures pratiques en matière de communication d’information, la méthodologie de répartition des coûts et la visualisation de la rentabilisation des lignes. Collaborer avec le groupe de l’Évaluation financière dans le cadre des tâches suivantes : Effectuer des analyses comparatives avec d’autres transporteurs : productivité de la main-d’œuvre, coûts unitaires et analyses de rentabilité. Procéder à l’évaluation financière de la rentabilisation des lignes en ce qui a trait aux nouveaux services, aux accords d’exploitation à code multiple, aux coentreprises et aux modifications d’horaires. Qualifications Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine d’études pertinent (finance, comptabilité, commerce). Sens marqué de l’organisation, capacité de modifier ses priorités à l’occasion d’événements ponctuels et intérêt marqué pour un travail lié à la technologie de l’information et aux finances. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Souci marqué du détail. Maîtrise totale de la suite Office de Microsoft, exigée. Connaissance approfondie de différentes méthodes d’analyse telles que les statistiques, la modélisation et les prévisions. Expérience des outils d’intelligence d’affaires, de la visualisation des données et de l’analyse des données. Connaissance de SAP, un atout. Une certaine expérience dans le domaine des finances, et, de préférence, détenir un diplôme en finance ou être en voie d’en obtenir un. Solides compétences en relations interpersonnelles et pour la communication orale et écrite. Capacité à travailler dans des délais stricts avec une supervision limitée et à gérer son temps. Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant. Conditions d’emploi : Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début. Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.