Superviseur de production

RTI Claro, division Howmet Aerospace se spécialise dans l’usinage de précision de métaux spéciaux comme le titane, mais conserve aussi ses spécialités d’usinage de l’aluminium et de l’acier inoxydable. RTI Claro est également un des rares fournisseurs de l’industrie à posséder toutes les capacités manufacturières nécessaires pour produire des sous-ensembles complexes intégrant des composantes structurales, mécaniques et électroniques, et à posséder les certifications nécessaires des principaux constructeurs aéronautiques.

Tu veux évoluer dans un environnement impeccable, les tâches variées ça te parles, tu as la soif d'apprendre ... ton avenir est dans l'aéronautique chez RTI Claro, division d'Howmet. Ce qui t'attend chez nous, une équipe tissée serrée, un partage de connaissances, des événements sociaux et une gamme complète d'avantages sociaux.

Rôle et raison d’être du poste :

Le superviseur de production a la responsabilité du bon fonctionnement des activités à valeur ajoutée de l'entreprise. Il doit s'assurer de déterminer et d'atteindre des objectifs de production en tenant compte des besoins de l'entreprise et des ressources disponibles. Pour ce faire, il est à la tête de plusieurs équipes de travail qu'il doit former, orienter et évaluer sur une base régulière et dans le respect des normes et des politiques de l'entreprise. Le superviseur travaille de concert avec tous les autres superviseurs de production, les membres de la direction, l’équipe de l’ingénierie ainsi que la personne responsable de l’amélioration continue. Le superviseur devra avoir une facilité de jongler des tâches administratives exigeantes et parfois complexes ainsi que des tâches associées aux opérations.

Poste de soir : lundi au jeudi à raison de 10h par jour de 15h00 à 1h30.

Responsabilités :

• Assumer la supervision active et la gestion d’une équipe
• Comprendre et appliquer les politiques et standards de l’entreprise (Qualité, SSE, et production)
• Veiller à l’élimination des risques pour la santé et la sécurité des employés et pour l’environnement
• Assigner les tâches aux employés de son groupe et s’assurer de la bonne exécution
• Rester informé sur l’avancement des travaux de l’équipe
• Mener et participer aux revues de transitions de quart et revues de production
• Soutenir les pratiques fondamentales RH de l’entreprise et participer, selon le besoin, au recrutement, au développement professionnel et à la discipline.
• Procéder à l’évaluation de rendement des employés et donner de la rétroaction
• Participer activement au processus de gestion du plan directeur de production vs les ventes, revue de écarts, analyse et actions.
• Travailler en étroite collaboration avec divers départements pour mener à terme des projets d’amélioration et assurer la rigueur dans ces derniers.
• Approuver les dossiers de présence et faire la gestion des demandes de vacances ou absences
• Participer aux projets d’amélioration continue
• Effectuer des tournées quotidiennes CVP
• Approuver les horaires des employés dans Kronos
• Coacher, développer et travailler de concert avec le(s) chef(s) d’équipe
• Effectuer des tâches administratives (gestion des courriels, correspondance, réunions, etc.)
• Atteindre les objectifs d’efficacité / productivité et développer / implanter des mesures et outils afin d’améliorer l’utilisation de la main d’œuvre et des équipements.
• Toutes autres tâches connexes

Santé, Sécurité et Environnement  :

Exigences  :