Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
ASSISTANT(E) GÉRANT(E) DE MAGASIN
Michael Kors s'est joint à Jimmy Choo et Versace au cours de la dernière année et est désormais le 3ème plus grand groupe de luxe au monde connu sous le nom de Capri Holdings.
QUI VOUS ÊTES :
Nos dirigeants chez Michael Kors sont des personnes
légantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client. Un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin performant travaillera aux côtés d'une équipe axée sur l'expérience client et sur l'établissement de relations durables. Vous êtes un moteur commercial stratégique qui motive l'équipe et exécute des processus commerciaux et opérationnels efficaces au quotidien. Vous aiderez à favoriser et à travailler dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.
CE QUE VOUS FEREZ :
VOUS DEVEZ AVOIR :
NOUS AIMERIONS VOIR :
LES AVANTAGES
ASSISTANT STORE MANAGER
WHO YOU ARE : Our leaders at Michael Kors are stylish, fashion forward individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. A successful Assistant Manager will work alongside a team that is focused on the client experience and building lasting relationships. You are a strategic business driver that motivates the team and executes effective day to day business and operational processes. You will help foster and work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.
WHAT YOU’LL DO :
YOU’LL NEED TO HAVE :
At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V