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IT Business Development Team Lead

IT Business Development Team Lead

IT UNLOCK CONSULTING INC.Montreal, Quebec, Canada
30+ days ago
Job description

La mission dIT Unlock :

Notre mission est de relever les d fis li s aux technologies de linformation en fournissant les experts appropri s et les conseils adapt s pour accompagner nos clients dans leur transformation num rique.

L quipe :

Vous rejoindrez une quipe multiculturelle dynamique et solidaire. Nous aimons atteindre nos objectifs tout en gardant un environnement de travail agr able. Nous proposons une formation de premier plan pour favoriser votre d veloppement professionnel. Notre culture est conviviale et collaborative et nous nous engageons vous voir r ussir dans vos projets et vous int grer pleinement notre famille.

Description du poste :

Nous recherchons un Chef d quipe D veloppement des affaires TI responsable didentifier et de g n rer de nouvelles opportunit s commerciales par le biais de la prospection proactive et des appels froid tout en supervisant l quipe des ventes. Ce r le exige une personne dot e dexcellentes comp tences en communication de pers v rance et dune vision strat gique pour tablir des relations avec des clients potentiels et d velopper la base de clients de lentreprise.

Principales responsabilit s :

  • Effectuer des recherches pour identifier des clients potentiels et comprendre leurs besoins.
  • R aliser des d marches professionnelles via des appels froid des courriels et les r seaux sociaux pour pr senter les services de lentreprise.
  • Planifier et organiser des r unions avec des clients potentiels pour discuter de solutions personnalis es.
  • Constituer et maintenir un pipeline de prospects et suivre les progr s laide des outils CRM.
  • Collaborer avec les quipes de vente et de marketing pour affiner les messages et les strat gies de prospection.
  • Fournir des rapports r guliers sur les activit s de prospection et les progr s r alis s par rapport aux objectifs commerciaux.
  • Favoriser des relations positives avec les clients pour encourager des partenariats long terme.
  • G rer l quipe des ventes offrir le soutien et assurer que l quipe atteint et d passe les objectifs.

Exigences :

  • Minimum de 4 ans dexp rience av r e en appels froid et g n ration de leads avec un historique de r ussite dans la cr ation de leads qualifi s.
  • Minimum de 3 ans dexp rience en vente de servicesconseils en TI.
  • Minimum de 2 ans dexp rience en gestion d quipe.
  • tre pr t consacrer 80 % de son temps au d veloppement des affaires TI et 20 % la gestion d quipe.
  • Solides comp tences en communication et en relations interpersonnelles avec lassurance n cessaire pour contacter des clients potentiels.
  • Capacit travailler de mani re autonome g rer le rejet et rester motiv .
  • Ma trise des logiciels CRM et autres outils de vente.
  • Orientation vers les r sultats et approche proactive pour atteindre les objectifs.
  • Bilingue (fran ais et anglais).
  • Travail en pr sentiel 1 jour par semaine.
  • Dipl me universitaire en commerce marketing ou domaine connexe.
  • B n fices et avantages :

  • Commissions
  • Bonus de performance
  • Assurance sant
  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidit de longue dur e
  • Plan de pension
  • English version below

    IT Unlocks Mission :

    Our mission is to tackle the challenges related to information technology by providing the appropriate experts and tailored advice to support our clients in their digital transformation.

    The Team :

    You will join a multicultural dynamic and supportive team. We enjoy achieving our goals while maintaining a pleasant work environment. We offer topnotch training to foster your professional growth. Our culture is friendly and collaborative and we are committed to seeing you succeed in your projects and fully integrating you into our family.

    Job Description :

    We are looking for an IT Business Development Team Lead responsible for identifying and generating new business opportunities through proactive prospecting and cold calling while managing the sales team. This role requires a person with excellent communication skills perseverance and a strategic vision to build relationships with potential clients and expand the companys client base.

    Main Responsibilities :

  • Conduct research to identify potential clients and understand their needs.
  • Make professional outreach through cold calling emails and social media to present the company s services.
  • Plan and organize meetings with potential clients to discuss customized solutions.
  • Build and maintain a pipeline of prospects and track progress using CRM tools.
  • Collaborate with the sales and marketing teams to refine messaging and prospecting strategies.
  • Provide regular reports on prospecting activities and progress towards business objectives.
  • Foster positive client relationships to encourage longterm partnerships.
  • Qualification :

  • Minimum of 4 years of proven experience in cold calling and lead generation with a track record of success in creating qualified leads.
  • Minimum of 3 years of experience in IT consulting sales.
  • Minimum of 2 years of experience in team management.
  • Willing to dedicate 80% of their time to IT business development and 20% to team management.
  • Strong communication and interpersonal skills with confidence in reaching out to potential clients.
  • Ability to work independently manage rejection and stay motivated.
  • Proficiency with CRM software and other sales tools.
  • Resultsoriented with a proactive approach to achieving objectives.
  • Bilingual (French and English).
  • Inperson work one day per week.
  • University degree in business marketing or a related field.
  • Benefits :
  • Commissions
  • Bonus on performance
  • Health insurance
  • Dental insurance
  • Longterm disability insurance
  • Pension plan
  • Minimum of 4 years of proven experience in cold calling and lead generation, with a track record of success in creating qualified leads. - Minimum of 3 years of experience in IT consulting sales. - Minimum of 2 years of experience in team management. - Willing to dedicate 80% of their time to IT business development and 20% to team management. - Proficiency with CRM software and other sales tools. - Bilingual (French and English). - In-person work one day per week.
  • Key Skills

    Law Enforcement,ABB,Marine Biology,Filing,Automobile,AV

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    Team Lead • Montreal, Quebec, Canada