Assistant Manager

Description :

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. L' assistant(e) gérant(e) doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise.

En l’absence du gérant de magasin, l’ assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités :

• Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
• Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
• Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
• Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
• Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Qualifications :

Exigences physiques :

Exigences de disponibilité :

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

Assurance collective

Possibilités de bonus

Milieu amusant et dynamique

Tenue décontractée

Excellents rabais accordés aux employés

Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

Congé d'anniversaire

Initiatives de bien-être

Concours cool

Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other characteristic protected by applicable laws. Accommodations for people with disabilities are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Selection decisions are solely based on job-related factors.