Description du poste
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe;
- Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
- Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
- Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants, des associations de marchands.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales;3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion;Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;Connaissance des logiciels de bureautique;Leadership, sens des responsabilités, autonomie et bonne communication.Informations complémentaires
Vos avantages en nous rejoignant :
Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique.Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.