DESCRIPTION DU CLIENT
Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle
Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.
ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.
Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.
Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.
Être conseillé par ITI, c’est accéder à :
- La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
- L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
- Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise
DESCRIPTION DU POSTE
Votre nouveau défi avec nous !
Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Chef de projet sénior en technologie de l’information pour un mandat de Douze (12) mois .
Nature de l’emploi :
Québec35 heures par semaineHybride ( Télétravail avec déplacement en présentiel lorsque requis)Votre agenda pourrait ressembler à :
Identifier, en collaboration avec les chargés de projet, les besoins en termes de ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires pour l’ensemble du projet.Contribuer à la réalisation du manuel d’organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les chargées de projet.Accompagner les chargées de projets sur des stratégies de mises en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projet, notamment en matière de planification et de priorisation des projets.Prioriser les travaux tout en respectant les échéances.Soumettre au directeur de projet toute demande de changement (DDC) ayant un impact sur la portée, sur les échéanciers et sur les coûts.S’assurer de la production, du suivi, de la validation, de l’assurance-qualité, de l’approbation des biens livrables et des activités de réalisation sous sa responsabilités.Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet en collaboration avec les chargés de projet.Préparer et présenter au comité directeur de projet, en collaboration avec les chargés de projet, les documents nécessaires à la reddition de comptes (Ex : Revue de projet).Assurer la planification et la reddition de comptes du portefeuille (Ex : Plans maîtres, Tableaux de bord).Valider le tableau de bord mensuel des projets ainsi que l’état de santé des projets.Assurer la coordination et le suivi intégré de l’ensemble des travaux du projet.Assurer la réalisation des activités qui permettront le passage en mode services.Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet.Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées de l’employeur.Prendre en charge toutes autres travaux relevant d’un chef de projet.Les immanquables :
Douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, incluant huit (8) années à titre de chef de projet dans des projets au sein d’équipe de développement multi-livraison, multi-environnement, multi-équipes et multi-technologies.Avoir contribué à deux (2) projets de 5 000 jours-personnes et pour lesquels il a agi à titre de chef de projet pendant un minimum de 200 jours-personnes par projet et avoir réalisé de l’accompagnement à la direction du projet et aux chargés de projet dans la réalisation des biens livrables stratégiques liés au domaine des TI ainsi que dans la réalisation des activités liées aux projets.Expérience dans la planification, la gestion de l’organisation et la mise en place des livrables essentiels à la gestion d’un projet (Registre des risques et des points en suspens, Revues de projets, Plan de gestion du changement, etc.).Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :
Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'anciennetéProgramme de vacancesAccès à des congés fériésDes cadeaux aux fêtesUn comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!Programme de référencementEt cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : [email protected]
ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texteNous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.
CRITERES RECHERCHES
LANGAGEFrançaisTYPE DE CLIENTPublic / ParapublicHORAIRE DE TRAVAIL
Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Date de parution 2024-06-19Type de contrat ContractuelDate d'entrée en fonction 2024-07-22Date de fin 2025-07-25Lieu Capitale NationaleFonction Gestionnaire de projetNO. RÉFÉRENCE 5322