Contremaître

Notre client, une entreprise du secteur industriel se trouve à la recherche d'un contremaître.Horaire du lundi au vendredi quart de jourSalaire à discuterLieu de travail : Saint-LaurentLe chef d'équipe joue un rôle clé pour garantir que l'entreprise fournisse un produit de haute qualité à ses clients. Il/elle accomplit les tâches suivantes :- Examiner les bons de travail et attribuer les tâches aux employés de l'atelier, selon les besoins- Superviser, diriger et coordonner les activités des employés chargés de la production ou du traitement des pièces, tels que les ouvriers généraux, les plaquistes, les peintres et les polisseurs, selon les besoins- Avoir une connaissance approfondie des politiques et procédures de l'entreprise et veiller à ce que les pratiques et procédures soient respectées- Consulter le vice-président des opérations ou le président et les employés de l'atelier pour résoudre les problèmes de production - Veiller à ce que les employés de l'atelier respectent les réglementations en matière de sécurité et d'environnement et faire respecter ces réglementations, le cas échéant et selon les besoins.- Inspecter les matériaux, les pièces ou les équipements afin de détecter les défauts et de s'assurer que les pièces finies répondent aux normes de l'entreprise.- Consulter les autres contremaîtres afin de coordonner les opérations et les activités au sein des services ou entre eux, selon les besoins. - Recommander ou mettre en oeuvre des mesures visant à motiver les employés et à améliorer les méthodes de production, les performances des équipements, la qualité ou l'efficacité. - Organiser des formations pour les employés sur le fonctionnement des équipements ou les procédures de travail et de sécurité, selon les besoins et les exigences.- Lire et analyser les dessins, les bons de commande/de travail, les calendriers de production et autres registres et rapports afin de déterminer les besoins de production et d'évaluer les estimations et les résultats de production actuels.- Planifier et établir les horaires de travail, les affectations et les séquences de production afin d'atteindre les objectifs de production- Tenir le responsable des ressources humaines informé des demandes de congés, d'absences et de congés maladie des employés de l'atelier- Commander les matériaux, les fournitures, les pièces d'équipement ou les services de réparation. - Veiller à ce que les équipements soient maintenus à un niveau optimal à tout moment- Interpréter les spécifications, les plans, les ordres de travail et les politiques et procédures de l'entreprise pour les employés de l'atelier, selon les besoins et le cas échéant- Calculer les besoins en main-d'oeuvre et en équipements ainsi que les spécifications de production- Planifier et recommander de nouveaux processus de production, selon les besoins et le cas échéant- Effectuer d'autres tâches connexes, selon les besoins.Profil recherché -plusieurs années d'expérience pertinente en sur un poste similaire-excellentes compétences en communication -sens du détail et de l'organisation-gestion du stress -aisance avec la technologie