Administrateur·trice système Exchange / System Administrator – Exchange

Administrateur·trice système Exchange / System Administrator – Exchange

ALTEN Canada fait partie d’un leader mondial du conseil en ingénierie et en IT avec plus de 58 000 consultant·e·s dans le monde. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation technologique en leur proposant des services sur mesure en développement applicatif, données, intelligence artificielle, analytique avancée et cybersécurité. Nous valorisons un environnement de travail dynamique, inclusif et stimulant, avec des avantages adaptés, des perspectives de développement professionnel et des opportunités de mobilité internationale. Notre processus de recrutement est fondé sur l’équité, la diversité et l’accessibilité.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un·e administrateur·trice système Exchange

Dans ce rôle, vous serez amené·e à :

• Collaborer efficacement avec le membres de l’équipe et la direction pour assurer la réussite des projets et la résolution des problèmes, y compris le support hors heures dans le cadre d’une rotation d’astreinte.
• Gérer le cycle complet des projets d’ingénierie, réaliser des tâches de développement complexes et recommander des solutions selon les meilleures pratiques.
• Appliquer une expertise approfondie pour maintenir la santé globale de la fonction technologique.
• Diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques en s’appuyant sur les standards du secteur.
• Soutenir les chef·fe·s de produit dans l’évaluation des besoins logiciels et la rédaction des spécifications détaillées.
• Améliorer continuellement les processus pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
• Documenter les architectures systèmes, les flux de travail et les procédures à l’usage de l’équipe et de la direction.
• Maintenir un inventaire précis des systèmes.

Compétences et qualifications requises :

Essentielles :

• Diplôme universitaire en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente avec un rôle confirmé dans des projets d’envergure.
• Expertise en IaaS SEG Cisco IronPort ; connaissance de Proofpoint est un atout.
• Expérience solide avec les plateformes Microsoft Email : Exchange Online/M365, Exchange 2016/2019/SE.
• Maîtrise des contrôles de sécurité email (SPF, DKIM, DMARC, Anti-Spam, Anti-Malware).
• Compétence en scripting PowerShell et gestion en ligne de commande.
• Expérience avec Active Directory, Group Policy, DNS, Load Balancers, ADFS, Entra ID et SAML.
• Gestion et optimisation d’environnements Windows Server 2016/2019.
• Familiarité avec les machines virtuelles, appliances fournisseurs et outils standards d’ingénierie serveur.
• Solides compétences en diagnostic et analyse de causes racines.
• Expérience avec ServiceNow et les processus de gestion des changements/incidents.
• Exposition aux intégrations d’entreprise lors de fusions et acquisitions.
• Expérience dans le secteur des services financiers et connaissance des services Azure/IaaS sont des atouts.

Atouts :

• Esprit d’équipe, partage des connaissances, soutien aux collègues et participation active aux réunions.
• Approche proactive de résolution de problèmes, sens des responsabilités, créativité et amélioration continue.
• Communication claire et précise, à l’oral comme à l’écrit, avec écoute et feedback constructif.
• Attitude professionnelle démontrant fiabilité, respect des politiques et volonté d’assumer des responsabilités supplémentaires.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Rejoindre ALTEN Canada, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration et le développement professionnel. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, dans un environnement inclusif et stimulant, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé dans votre parcours de carrière.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.