Directeur, Prestation de solutions

À quoi ressemble le travail d’un directeur 2, PEGA, à Northbridge?

Le directeur 2, PEGA, dirige le développement et la mise en œuvre de projets complexes de génie logiciel en proposant des solutions stratégiques pour exploiter au maximum et le plus efficacement possible les possibilités offertes par PEGA. Il travaille dans un environnement grandement axé sur la communication et la collaboration. De concert avec les équipes internes et les fournisseurs de services externes, il met tout en œuvre pour offrir les meilleures solutions logicielles PEGA possible. De plus, il voit à ce que les systèmes fonctionnent de façon optimale dans l’ensemble de l’entreprise. Enfin, il aime résoudre des problèmes complexes, il est capable de diriger et d’orienter des collègues moins expérimentés que lui, et il peut contribuer à leur développement.

Nous cherchons des talents comme vous!

Vous excellez dans ce qui suit :

Faire preuve de solides aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.

Communiquer clairement.

Diriger, coacher et encadrer des équipes pour mettre en œuvre des solutions.

Apporter des solutions.

Établir des normes, des pratiques exemplaires et des stratégies sur le plan technique.

Motiver une équipe et voir à ce qu’elle respecte la portée, les délais et le budget des projets.

Vous possédez les qualifications suivantes :

8 à 10 ans d’expérience de travail dans un domaine de spécialité.

8 à 10 ans d’expérience de travail à un poste principal ou de direction, dans un ou plusieurs domaines de spécialité.

Baccalauréat (préférablement en informatique ou en génie informatique) ou expérience de travail équivalente.

Grande connaissance de l’architecture du système de gestion des polices PEGA et des fonctions de conception de polices et de mise en œuvre de PEGA.

Capacité innée de leader afin de diriger le développement et la mise en œuvre d’ébauches de solutions.

Connaissance du processus de gestion du cycle de vie des applications et capacité à utiliser Azure DevOps.

Capacité d’utiliser la méthode Agile (Scrum et Kanban) pour le cycle de développement de systèmes.

Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire :

Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux.

Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!

Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance.

Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat.

Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.

Qui nous sommes

Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.

À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.