Directeur(trice)/formateur(trice) en cabinet comptable (MF)

Salaire : 90 000 à 95 000$
Horaire : Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payé comme 5 jours
Format : Permanent, hybride (2 jours par semaine au bureau)
Localisation : Centre-ville de Montréal, Laval et Brossard

Notre client, beau cabinet comptable à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice)/formateur(trice) comptabilité qui intègrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.

Responsabilités :

• Gérer un portefeuille client en révision comptable et états financiers
• Encadrer le personnel pour les opérations comptables quotidiennes
• Superviser les dossiers de fin d'année et la période fiscale T4/R1
• Fournir des recommandations sur le travail accompli
• Collaborer avec le directeur des mandats clients
• Former et accompagner le personnel du service
• Optimiser les procédures internes pour l'amélioration continue
• Assurer un leadership mobilisateur et la satisfaction client.

Qualifications requises :

• Diplôme pertinent en comptabilité
• Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité, dont 2-3 ans dans un poste similaire
• Expérience en gestion ou révision de dossiers en cabinet
• Excellente maîtrise des logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple comptable) et MS Office
• Connaissance de Caseware et Taxprep
• Expérience et compétences en gestion d'équipe, communication aisée avec la clientèle
• Aptitude à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les échéances
• Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).

Avantages :

• Rémunération compétitive avec révision annuelle
• Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payé comme 5 jours
• Allocation dépense bien-être et congés d’études payés
• Primes références clients et talents
• Remboursement des frais de scolarité en cours
• Assurances collectives complètes
• Formations disponibles.

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