Directeur(trice)/formateur(trice) en cabinet comptable (MF)
Salaire : 90 000 à 95 000$
Horaire : Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payé comme 5 jours
Format : Permanent, hybride (2 jours par semaine au bureau)
Localisation : Centre-ville de Montréal, Laval et Brossard
Notre client, beau cabinet comptable à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) / formateur(trice) comptabilité qui intègrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.
Responsabilités :
- Gérer un portefeuille client en révision comptable et états financiers
- Encadrer le personnel pour les opérations comptables quotidiennes
- Superviser les dossiers de fin d'année et la période fiscale T4 / R1
- Fournir des recommandations sur le travail accompli
- Collaborer avec le directeur des mandats clients
- Former et accompagner le personnel du service
- Optimiser les procédures internes pour l'amélioration continue
- Assurer un leadership mobilisateur et la satisfaction client.
Qualifications requises :
- Diplôme pertinent en comptabilité
- Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité, dont 2-3 ans dans un poste similaire
- Expérience en gestion ou révision de dossiers en cabinet
- Excellente maîtrise des logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple comptable) et MS Office
- Connaissance de Caseware et Taxprep
- Expérience et compétences en gestion d'équipe, communication aisée avec la clientèle
- Aptitude à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les échéances
- Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).
Avantages :
- Rémunération compétitive avec révision annuelle
- Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payé comme 5 jours
- Allocation dépense bien-être et congés d’études payés
- Primes références clients et talents
- Remboursement des frais de scolarité en cours
- Assurances collectives complètes
- Formations disponibles.
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