Analyste, Affaires réglementaires | Regulatory Affairs Analyst

Analyste, Affaires réglementaires

Lanalyste, Affaires réglementaires est responsable de soutenir le lancement des produits commercialisés, y compris l'élaboration du texte obligatoire de l'étiquette du produit, des allégations réglementées et des informations nutritionnelles sous la forme de notes d'information sur l'étiquette (LIN), ainsi que le suivi de la surveillance réglementaire après la mise sur le marché. Le/la candidat e participera à l'analyse du marché canadien en vue de préparer les futures exigences réglementaires. Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel en fournissant des conseils à diverses équipes de projet, en offrant des avantages concurrentiels et en garantissant la conformité des produits de KDP.

Responsabilités du poste :

• Analyser les formulations des produits afin de fournir le contenu obligatoire de l'étiquetage en travaillant en étroite collaboration avec les scientifiques de la R-D tout en respectant les exigences de marketing souhaitées;
• Examiner et approuver les étiquettes finales des produits, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la législation locale et aux autorisations de mise sur le marché;
• Veiller à ce que les formulations et les ingrédients des produits soient conformes aux réglementations de Santé Canada;
• Fournir des informations réglementaires pour l'innovation précoce de nouveaux produits en examinant les concepts de marketing et les allégations pour les études de consommation;
• Veiller à ce que les allégations relatives aux produits canadiens bénéficient d'un soutien scientifique approprié afin d'obtenir l'étiquetage le plus compétitif possible;
• Surveiller l'environnement réglementaire et gouvernemental et identifier l'impact sur les produits;
• Soutenir les changements apportés aux étiquettes à la suite de nouvelles réglementations ou de mises à jour des réglementations existantes;
• Gérer les projets réglementaires afin de concrétiser les initiatives en matière de réglementation;
• Fournir des mises à jour régulières aux équipes matricielles sur les projets afin d'assurer l'alignement dans les domaines de responsabilité;
• Gérer tous les dossiers papier et électroniques ainsi que les bases de données de gestion de l'information;
• Renforcer l'efficacité et l'efficience du service des affaires réglementaires en soutenant et en améliorant divers systèmes et processus;
• Établir des relations solides au sein des divisions/services, tant à l'échelle locale qu'à l'échelle mondiale, ainsi qu'avec les parties prenantes externes.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique (Baccalauréat ès sciences en science alimentaire, ou en biologie, ou en chimie, ou en toxicologie, ou en nutrition) requis. M.Sc. de préférence
• Minimum de 3 ans d'expérience en affaires réglementaires dans une entreprise de produits de consommation;
• Maîtrise des applications informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Access, Optiva);
• Le bilinguisme est requis (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences

• Autonomie, diplomatie, et grand souci du détail;
• Capacité à établir des relations de collaboration tant à l'interne qu'à l'externe;
• Compétences en matière de gestion de projets multitâches et établissement des priorités;
• Solides compétences en matière de communication, d'influence et de négociation;
• Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et à collaborer avec d'autres services;
• Capacité à voyager occasionnellement, selon les besoins;

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Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

CAD$ $73,.00 - $93,.00 annuel.

Le positionnement réel dans l'échelle de rémunération peut varier en fonction de lexpérience, des compétences et de dautres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et ladmissibilité.

CAD $73,.00 - $93,.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility.

Regulatory Affairs Analyst

The Regulatory Affairs Analyst is responsible for supporting the launch of marketed products, including developing mandatory product label text, regulated claims, and nutritional information in the form of Label Information Notes (LINs) as well as tracking post-market regulatory surveillance. The candidate will be involved in horizon scanning for the Canadian market in preparation for future regulatory requirements. This position will be pivotal in providing guidance to various project teams and competitive advantages & ensuring compliance for KDP products.

Job Responsibilities:

• Analyze product formulations to provide mandated labelling content by working closely with R&D Scientists while delivering against desired marketing requirements in a compliant manner.
• Review and approve final product labels, ensuring compliance with local legislation and market authorizations.
• Ensure product formulations and ingredients comply with Health Canada regulations.
• Provide regulatory input for early innovation of new products by reviewing marketing concepts and claims for consumer studies.
• Ensure appropriate scientific support of Canadian-based product claims to obtain the most competitive labelling possible.
• Monitor the regulatory and governmental environment and identify impact to products. Support label changes resulting from new or updated regulations.
• Manage Regulatory projects to deliver against Regulatory initiatives.
• Provide regular updates to matrixial teams on projects to ensure alignment in areas of responsibility.
• Manage all paper, electronic files, and information management databases.
• Enhance the effectiveness and efficiency of the Regulatory Affairs department by supporting and improving various systems and processes.
• Build strong relationships within division/departments on both local and global levels and with external stakeholders.

Qualifications:

• University degree in a scientific field (B.S., Food Science, Biology, Chemistry, Toxicology, Nutrition) required. M.S. Preferred.
• Minimum of 3 years of experience in Regulatory Affairs of a Consumer Products Company.
• Proficient in computer applications (MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Access, Optiva).
• Bilingualism required(French & English), both spoken and written.

Competencies

• Self-motivation, tact, and high attention to detail.
• Ability to build collaborative relationships both internally and externally.
• Multi-task project management and priority setting skills.
• Strong communication, influence, and negotiation skills.
• Ability to work in a constantly changing, fast-paced work environment.
• Ability to work as part of a multidisciplinary team and collaborate across departments.
• Ability to travel occasionally as required.

Join our team and be a part of something more. Grow your career with us and join a unique culture thats proud of its integrity, innovation, and growth.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.