adjoint administratif

Offre d’emploi : Adjoint(e) administratif(ve) en soutien à l’équipe d’acquisition de talents

Lieu : Granby / St-Hyacinthe

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour soutenir notre équipe d’acquisition de talents. Ce poste à temps partiel, en contrat à durée indéterminée, est l’opportunité idéale pour quelqu’un cherchant à se joindre à une équipe de renom dans un environnement structuré et stimulant. Si vous êtes passionné par l'organisation, que vous aimez le travail en équipe, et que vous avez un grand sens de l'autonomie, nous serions ravis de vous rencontrer.

Avantages

Avantages :

Horaire flexible : mardis et mercredis matin, avec possibilité d’ajouter les lundis.

Salaire compétitif entre 25$ et 30$ de l’heure, selon l’expérience.

Bureau tout neuf, dans un environnement de travail moderne et agréable.

Équipe de travail dynamique et un cadre de soutien exceptionnel.

Entrée en poste rapide avec une paie chaque jeudi.

Une expérience professionnelle précieuse à ajouter à votre CV.

Responsabilités

Tâches principales :

En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en soutien à l’équipe d’acquisition de talents, vous aurez pour principales responsabilités :

Coordination des entrevues : Organiser et planifier les entretiens avec les candidats.

Impression des documents : Préparer et imprimer les documents nécessaires pour les entrevues et le processus de recrutement.

Classement des dossiers : Gérer les dossiers administratifs des candidats et maintenir une organisation rigoureuse.

Saisie de données : Entrer les informations des candidats après chaque rencontre dans les bases de données internes.

Accueil des candidats : Accueillir les candidats et les orienter lors de leur arrivée.

Qualifications

Pré-requis :

Expérience antérieure dans un rôle administratif ou en soutien au recrutement est un atout.

Capacité à se déplacer entre les sites de Granby et de St-Hyacinthe.

Grand sens de la débrouillardise et autonomie dans les tâches quotidiennes.

Personne structurée, organisée, et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Sommaire

Si vous êtes une personne motivée, organisée, et désireuse de contribuer au succès d’une équipe d’acquisition de talents, ce poste est fait pour vous. Avec un environnement de travail moderne, une équipe dynamique, et un salaire attractif, vous aurez la chance de faire avancer votre carrière tout en ajoutant une expérience significative à votre parcours professionnel. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour appliquer :

450-361-1575 x 2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.