Responsable - Catégorie

Nous cherchons à combler un poste permanent de Responsable Catégorieà nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Relevant du superviseur d’approvisionnement, votre rôle sera, entre autres, de maintenir un niveau optimal d'inventaire, d’assurer la précision des informations relatives à la disponibilité des produits destinés à la vente, d’assurer l'optimisation des coûts d'approvisionnement et opérationnels reliés à la stratégie d'approvisionnement

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :

• Générer et analyser un plan d'approvisionnement en déterminant les impacts financiers et opérationnels et en tenant compte de la capacité opérationnelle du fournisseur.
• Surveiller les prévisions de ventes générées à partir des historiques de ventes ou par l'équipe de la gestion de demande
• Générer un plan d'achat afin de supporter le département des achats corporatifs
• Déterminer et communiquer les priorités aux fournisseurs selon les besoins du marché.
• Analyser et prendre action sur les recommandations des rapports d’approvisionnement (placer des commandes)
• Maintenir un niveau d’inventaire optimal dans l’ensemble des entrepôts pour son portfolio de produits
• Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance d'approvisionnement et travailler à la mise en place d'actions correctives.
• Assurer la maintenance et l'optimisation des paramètres d'approvisionnement de son portfolio de produits
• Travailler en collaboration avec les gérants de produits et agent de commercialisation
• Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants
• Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement
• Accomplir toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le supérieur immédiat

Exigences :

• BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel
• Expérience en approvisionnement et planification dans un contexte manufacturier ou de distribution (minimum de 5 à 10 ans)
• Maîtrise des concepts MRP
• Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP)
• Bilinguisme (Anglais et Français) tant oral qu’à l’écrit
• Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Word)

Le candidat idéal est une personne…

• Ayant un esprit d’analyste et cartésien
• Capable de prioriser et se s’adapter rapidement, axé service client et sens de l’urgence
• Avec un sens de l’organisation, souci du détail
• Ayant des habiletés de négociation
• Ayant un sens de l'initiative et enthousiasme
• Qui fait preuve de professionnalisme, capacité d'écoute et communication
• Ayant la volonté d’améliorer les choses

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.