Servir de contact principal et de conseiller interne en matière de cybersécurité pour les projets et initiatives assignés au sein de Wawanesa.
Utiliser un large éventail de techniques analytiques et de stratégies de recherche pour évaluer l'information et concevoir des solutions bien raisonnées à des problèmes complexes de cybersécurité.
Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles et les membres de l'équipe de sécurité de l'information pour fournir un soutien et des solutions en tant que fonction habilitante.
Fournir des conseils pour soutenir les groupes de l’Assurance et de la Technologie, et assurer le respect des normes et politiques en matière de sécurité, notamment en mettant en œuvre des contrôles relatifs aux applications, données, plateformes infonuagiques, systèmes, réseaux et solutions d’extrémité.
Consulter les équipes technologiques et commerciales pour orienter et influencer la mise en œuvre de la sécurité dans les décisions et initiatives technologiques.
Contribuer à l’élaboration de lignes directrices en matière de sécurité, de modèles de conception, de normes et de pratiques exemplaires pour les équipes de l’Assurance et de la Technologie.
Fournir des services-conseils en sécurité concernant les politiques, normes, procédures et réglementations sectorielles applicables aux applications de Wawanesa.
Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité auprès de toutes les parties prenantes de l’équipe de l’Assurance et de la Technologie.
Maintenir une compréhension approfondie des dernières technologies de cybersécurité, innovations, risques, menaces émergentes et développements sectoriels.
Effectuer des évaluations des risques et des menaces.
Participer à des consultations générales sur la sécurité dans le cadre des initiatives et projets de l’équipe de l’Assurance et de la Technologie.
Accomplir toute autre tâche attribuée.
Minimum de qualifications :
Wawanesa est fière d’être reconnue comme un excellent lieu de travail au Canada, notamment en étant sur le palmarès des meilleurs employeurs!
Engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIA)
Chez Wawanesa, nous valorisons la diversité et croyons que notre force réside dans la richesse de notre personnel, reflétant toute la population. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes racisées, femmes, autochtones, personnes en situation de handicap, membres de la communauté 2ELGBTQIA+, diverses identités de genre et neurodiverses, à postuler.
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et à fournir des mesures d’adaptation si nécessaire. Pour cela, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse indiquée.
Tous les candidats sont soumis à notre processus de sélection standard.
Poste : Conseiller en cybersécurité
J-18808-Ljbffr
Conseiller En • Golden Horseshoe, ON, Canada