Le préposé ou la préposée aux bénéficiaires (PAB) travaille auprès d’aînés, aînées présentant des problèmes de santé physique ou cognitive. Il ou elle veille à donner aux usagers les soins appropriés, tout en respectant leur intégrité et leur dignité, afin de contribuer à leur bien-être. Le ou la PAB contribue également, à la faveur des activités de la vie quotidienne (AVQ) des résidents, à maintenir ou à restaurer l’autonomie de la personne.
Tâches principales (sous la supervision de la coordonnatrice des soins) :
- Distribuer-administrer la médication (Loi 90)
- Signer des FADM après distribution-administration des médicaments
- Rédiger des notes aux dossiers, au besoin, afin d’assurer un suivi rigoureux
- Procéder aux soins d’hygiène (toilette partielle, toilette complète, changement de culotte d’incontinence, hygiène buccale, etc.) de certains résidents selon leur niveau d’autonomie
- Procéder à l’occasion à la lessive des vêtements et de la literie des résidents, en l’absence des préposées affectées à cette tâche
- Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents dans leur nouveau milieu de vie
- Établir une relation d’aide et de confiance avec la clientèle
- Fournir une assistance en situation de crise ou d’urgence
- Travailler avec une clientèle atteinte de troubles cognitifs (unité prothétique de 15 résidents)
- Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la coordination des soins ou la direction
Avantages sociaux :
Prime de soir et de nuitAucun temps supplémentaire obligatoire (simplement faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit; des gens dépendent de vous)RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu)Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert)Café et breuvages gratuits en tout tempsTemps de repas rémunéréVacances selon les normes du travail en vigueurJusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu)Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travailFormation payée et frais de déplacement remboursés à 0,50 / kmStationnement gratuit pour les employésMilieu de travail à dimension humaineEmployeur empathique, compréhensif et ouvert à la discussionPrendre note que le salaire est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi et qu’il peut différer de celui indiqué dans l’annonceFormation :
DEP Santé – Assistance à la personne en établissement et à domicileCompétence 7 (administration de médicaments et soins évasifs)Formation sur les Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) un atoutCours de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) un atoutQualifications professionnelles :
Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
Compétences :
Assiduité et ponctualitéHabileté à communiquer et à travailler en équipeCapacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnellesGestion rigoureuse de l’information confidentielle, en conformité avec le code d’éthique de la résidence et la Charte des droits et libertés de la personneCapacité à négocier avec les contraintes et difficultés du travailDévouement et professionnalisme