Directeur(-trice), Planification stratégique et intelligence d’affaires

Description du poste

Tu aimerais avoir l'opportunité d'assurer le leadership au niveau de la planification stratégique et de l'intelligence d'affaires au sein de la SQDC?

Tu voudrais contribuer au développement des équipes de la SQDC en ce qui concerne l'utilisation de données d'affaires pour la prise de décision?

Tu souhaiterais présenter des analyses ou des recommandations stratégiques à l'équipe de direction pour veiller à l'amélioration de la performance organisationnelle?

Alors on a envie de te connaître!

Le défi qui t’attend en quelques mots :

Relevant de la Présidente et de la Cheffe de Direction, tu auras pour objectif de diriger le processus de planification stratégique en étroite collaboration avec l'équipe de haute direction.

Tu dirigeras la phase de la collection de données d’intelligence d’affaires jusqu’à la mise en œuvre du plan et du suivi de son exécution.

Tu assumeras un leadership fonctionnel à tous les niveaux de l'organisation. Tu dirigeras l’équipe de la planification stratégique et d’intelligence d’affaires.

De plus, tu seras responsable de développer une culture d’intelligence d’affaires et de mener la SQDC vers des capacités analytiques et digitales compétitives au marché afin de bâtir une marque employeur forte, d’améliorer l’expérience client et d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation, et ce, dans le respect de sa mission.

Principales responsabilités De quoi sera alimenté ton quotidien :

En tant que directeur(-trice), planification stratégique et intelligence d'affaires tu auras à :

• Gérer et guider l’équipe de la planification stratégique et d’intelligence d’affaires dans la captation, l'analyse et la compréhension des priorités du plan stratégique et du marché;
• Assurer la réalisation des mandats stratégiques, interagir et collaborer de manière efficace avec les partenaires internes et externes dans une perspective de réalisation globale ( nous SQDC ) vs une réalisation par centre d’expertise;
• Assurer le leadership de la planification stratégique et de la gestion des risques et être garant des avancements des actions du plan d’affaires qui en découle;
• Assurer le leadership du processus annuel des plans d'affaires, mettre en place des mécanismes de suivis dans le respect de son intégrité dans son déploiement opérationnel;
• Développer et assurer le suivi du calendrier opérationnel corporatif;
• Identifier les besoins et définir les solutions en intelligence d’affaires;
• Gérer l'intelligence d'affaires, être à l’affût des tendances du marché pour avoir une meilleure compréhension de l’environnement dans lequel la SQDC opère et évolue et anticiper les tendances et les initiatives du marché qui pourrait avoir un impact sur ses résultats et sa mission;
• Identifier et s’assurer du développement de modèles prédictifs et autres méthodes analytiques pour améliorer l’intelligence d’affaires;
• Contribuer au développement des tableaux de bord en collaboration avec l’équipe de la science de la donnée, des indicateurs de performance et des outils de gestion en soutien à la prise de décision;
• Gérer les données d’entreprise à l’aide d’outils et en assurer l’intégration entre les différents domaines d’affaires;
• Présenter des analyses et / ou des recommandations stratégiques à l'équipe de direction;
• En collaboration avec la direction de la science de donnée, assurer la coordination et l’intégration de l’ensemble des données disponibles (clients, produits et fournisseurs);
• Diriger et animer différents comités ou groupes de travail;
• Promouvoir et partager de nouvelles idées en support aux équipes internes;
• Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et s’assurer de la qualité des bases comparatives développées;
• Apporter un support à différents processus de gouvernance;
• Assurer la contribution de son équipe aux différents projets stratégiques;
• Développer une équipe engagée et mobilisée, coacher et favoriser le développement des compétences et des personnes afin de maximiser le talent et favoriser sa rétention;
• Créer des relations solides et transversales en collaborant étroitement avec tes collègues, l’ensemble des départements et des parties prenantes afin de concerter les efforts dans l’atteinte des objectifs d’affaires;
• Agir à titre d’agent de changement dans un environnement effervescent et en constante évolution;
• Veiller à l’amélioration de la performance organisationnelle en veillant à un alignement optimal entre les objectifs d’affaires, les initiatives proposées et la capacité organisationnelle et des ressources, et ce, en assurant la cohérence et l’optimisation de celles-ci.

Exigences

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu détiens un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Tu possèdes un minimum de 8 années d’expérience pertinente dans les domaines reliés au poste (ex. l'analyse et la compréhension d'environnement d'affaires, la planification stratégique, la gestion des risques, l’analyse de données et la gouvernance d'entreprise);
• Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans la gestion d’une équipe;
• Tu as de l’expérience pertinente en analytique et intelligence d’affaires, en gestion de projets et implantation de projets BI;
• Tu as de l’expérience pertinente en modélisation de données et en modélisation prédictive;
• Tu démontes une vision stratégique et un sens du leadership;
• Tu as une excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l’écrit *;
• Tu as une grande maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences recherchées

Et si tu as les compétences et l’expérience que nous recherchons :

• Tu as de solides aptitudes d'analyse et de synthèse;
• Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et tu fais preuve d’un leadership d'influence;
• Tu as la capacité à travailler dans des délais serrés de livrables et de suivis;
• Tu as une vision globale des enjeux d’affaires de la SQDC et une pensée stratégique;
• Tu es es très organisé(-e), autonome, responsable avec un bon sens de l’initiative;
• Tu as la capacité de communiquer efficacement avec divers auditoires;
• Tu as la capacité à choisir et développer une équipe de travail performante.

Atouts

Puis, c’est un avantage si :

• Tu as un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;
• Tu as de l’expérience dans le commerce de détail;
• Tu es engagé(-e) socialement.

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles ?

C’est le moment de postuler!

• La connaissance de l’anglais sera nécessaire, notamment, pour comprendre et interpréter la documentation bilingue. Il est aussi possible que la personne dans le poste soit appelée à échanger avec des parties prenantes anglophones.
23 days ago