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Chargé(e) de projets TI

Chargé(e) de projets TI

IA Financial GroupQuébec, Québec
25 days ago
Job description

Description

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets TI afin de rejoindre l’équipe de plateforme d’observabilité. Vous aurez ainsi la possibilité d'interagir avec de nombreux interlocuteurs des services TI de l'organisation et jouerez un rôle clé dans les objectifs de stabilité de l'organisation.

Vos responsabilités :

  • Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projets des mandats d’observabilité confiés
  • Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes
  • Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle
  • Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction
  • Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par iA Groupe financier
  • Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation
  • Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices)
  • Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis
  • Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec  : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur
  • Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

Votre profil :

  • Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
  • Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé(e) de projets en technologies de l’information
  • Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré
  • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue
  • Connaissance et expérience dans l'utilisation d'un outils de planification et de suivi
  • Excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance intermédiaire de l'anglais car vous serez responsable d'entretenir des relations d'affaires hebdomadairement avec des fournisseurs de services externes anglophones. Vous aurez aussi à échanger avec des lignes d’affaires des filiales anglophones et cela pour 25% de votre temps . Les taches en anglais comprennent de la communication orale par vidéoconférence et de la réaction de courriel.

    • Atouts :

  • Certifications  : Professional Scrum Master (PSM I) ou plus(P  : SAFe® RTE ou PMP)

    • Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier  :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

    • Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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