Commis comptable

Nous sommes à la recherche d'un commis comptable pour rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance basée à Shawinigan.

Le / la commis comptable devra notamment s'occuper des comptes à payer, des comptes à recevoir et de la facturation. Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre une belle équipe dynamique qui affiche une belle stabilité

Avantages

• Assurances collectives
• Congé les vendredi après-midi durant l'été
• Stationnement gratuit
• Fermé durant les vacances de la construction
• Possibilité d'évolution
• Salaire à déterminer selon l'expérience

Responsabilités

Voici tes responsabilités en tant que commis comptable :

• Entrer les factures fournisseurs dans le système
• Préparer les chèques et les paiements électroniques
• Vérifier et concilier les états de compte et les cartes de crédit
• Superviser les comptes de dépense des employés
• Saisir les données pour la préparation de tableaux
• Autres tâches connexes

Qualifications

• Trois (3) ans d'expérience en tant que commis comptable
• Excel de niveau intermédiaire
• Communiquer à l'occasion avec des clients ou fournisseurs en anglais à l'écrit

Sommaire

L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique tout en occupant un défi stimulant t'intéresse ? C'est le temps de soumettre ta candidature à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.