Chef d'équipe, mise en service et essais

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile.

Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Chef d'équipe, mise en service et essais

Brossard, Québec

Résumé du poste :

Le / la Chef d’équipe, mise en service et essais est responsable de gérer, planifier et assurer toutes les activités de mise en service des projets situés au Canada et aux États-Unis en tenant compte de la sécurité au travail, des exigences de qualité et en respectant l’échéancier et le budget prévus afin d'assurer une satisfaction optimale du client, le résultat du projet et l'image de Voith.

La personne titulaire du poste sera appelée à voyager jusqu’à 20% du temps sur divers chantiers de construction situés au Canada et aux États-Unis.

Principales responsabilités :

• Élaborer, mettre en œuvre et / ou réviser la stratégie du département avec toutes les parties prenantes.
• Élaborer la planification du département et des investissements.
• Superviser l’équipe de mise en service et assurer le développement de tous les membres de l’équipe en fonction de leurs objectifs professionnels et de la stratégie organisationnelle.
• Gérer la charge de travail et les priorités dans un contexte multi-projets et affecter les ressources selon les exigences de chaque projet.
• Assurer le suivi et l’application des processus, outils et procédures standard pour l’exécution des projets et l’opération du département afin d’assurer une uniformité des livrables au sein de l’entreprise.
• Soutenir les membres de l’équipe dans la phase de planification et d’exécution des activités de mise en service :
• Le suivi des échéanciers et des coûts.
• La gestion des sous-traitants.
• Les relations clients.
• La gestion des risques et des opportunités.
• Le support technique.
• Développer et standardiser les offres afin d’assurer l’uniformité et la compétitivité des devis du département.
• Maintenir et améliorer continuellement les processus de mise en service avec la participation active des autres fonctions concernées, assurer le processus de retour d'expérience.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en leadership, gestion de personnel et gestion de changement.
• Solides connaissances des groupes turbines-alternateurs.
• Capacités à prioriser, à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches dans un environnement stressant.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise, parlée et écrite.
• Excellente connaissance des normes IEEE 115 et ASME PTC-18 / IEC 60041.
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

Qualifications et expérience :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou formation équivalente.
• 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ou pertinente.
• Ingénieur(e) agrée dans au moins une province canadienne.

Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Services de télémédecine et Programme d’aide aux employé(e)s, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Stationnement gratuit, incluant des bornes pour voitures électriques
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM
• Horaire d’été
• Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner foodtruck , etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership
• Programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Remboursement des frais annuels pour associations professionnelles
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!