Plombier

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future.

A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger.

We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential.

The power we create together when we combine your strengths with ours is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Labatt, Défi accepté.

Tâches :

• Assurer le service de dépannage et troubleshooting en tant que tuyauteur sur l’équipement de l’usine
• Participe aux réparations des valves(Tuchenhagen, Bray, APV, etc), checkvalves, boyaux, etc. dans l'usine.
• Reconditionner et installer - micromates, valves(Tuchenhagen, Bray, APV, Fisher, etc)
• Exécuter les travaux de réparation, d’amélioration et d’entretien préventif.
• Participer à la priorisation, la planification et la préparation des travaux.
• Rédiger le rapport d’intervention journalier.
• Utiliser les outils informatiques de la suite Microsoft Office, SAP, utilisés par l’organisation, afin d’entrer et de rechercher des données
• A de l'expérience avec soudure SS dans l'industrie alimentaire
• Installer différent réseaux : vapeur, CO2 et air comprimé
• Certification soudure sanitaire conforme aux normes de l'agence canadienne d'inspection des aliment (ACIA)
• Pas de contrainte travail en hauteur ou espace closAtout - Savoir utiliser SAP

Ce qu'on offre :

• Poste permanent / 40 heures par semaine
• Salaire de 41.50$
• Prime de soir : 0.80$ / heure et prime de nuit : 1.15$ / heure
• Couverture complète d'assurances (médicale, dentaire, médicament et vie)
• Cotisation de l’employeur au fond de pension selon la convention collective (jusqu’à 7% de cotisation de l’employeur!)
• Stationnement sur place gratuit
• Tarifs privilégiés sur les produits et bière gratuite!
• Possibilités de formation et développement à l’interne payé par l’entreprise

Ce dont vous avez besoin pour ce poste :

• DEP complété en plomberie
• Possède son certificat de qualification en plomberie du Québec
• Avoir au moins 5 années d’expérience pertinente
• être disponible sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)
• Détenir une carte de compétence de tuyauteur compagnon (ou en voie d’obtention)
• Disposer de très bonnes connaissances en plomberie et chauffage
• Compétence en stainless steel et haute pression, un atout
• Expérience pneumatique et sur la vapeur, un atout
• Un bon esprit d’analyse
• Capacité à bien gérer ses priorités et à s’adapter aux changements
• Sens de l’autonomie et de l’initiative
• Résistance au stress dans le cadre de situations d’urgence

Notez bien : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture seulement.

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes.

Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés.

Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D'UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin.

Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

Pour nous suivre :