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Coordonateur (trice) aux ventes

Coordonateur (trice) aux ventes

Sober Carpenter - Bière de Micro Sans AlcoolHybride-Télétravail, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Remote
  • Permanent
Job description

Veuillez postuler sur Isarta.com :

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=105900

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Sober Carpenter / Clever Mocktails est une entreprise dédiée à la vente, au développement et la commercialisation de boissons sans alcool de la plus haute qualité.  Nos marques sont disponibles dans plus de 5000 pointes de ventes, dans les 10 provinces canadiennes, 37 états américains en plus d’exporter dans divers pays. Le poste vise à faire grandir les marques où elle est présentement distribuée (IGA, Métro, Sobey’s, WholeFoods, et autres) au Canada ainsi qu’aux États-Unis (Total Wine, Whole Foods, BevMo!, et autres).

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Le coordonateur (trice) des ventes aura un rôle très diversifié et doit être prêt à effectuer des tâches diverses et spontanées.  La personne embauchée supportera les directeurs des ventes régionaux en plus d’être responsable de comptes de distribution spécialisée.  Les tâches incluront, sans se limiter à :

  • Préparer les documents de créations de nouveaux items chez nos distributeurs
  • Préparer les analyses de performance et de promotions demandées par les directeurs
  • Préparer les documents de promotions et autres initiatives marketing demandés par les détaillants
  • Préparer les présentations PowerPoint des nouveaux produits et revue annuelle pour les directeurs
  • Assurer le suivi des demandes des distributeurs pour du matériel promotionnel, visuel et autres en collaboration avec l’équipe marketing
  • Gérer les calendriers promotionnels de détaillants et distributeurs clés
  • Augmenter les ventes des distributeurs assignés et mettre en place des promotions ponctuelles avec eux
  • Assurer le service à la clientèle, le suivi des comptes des distributeurs assignés
  • Communiquer aux directeurs les besoins et outils requis pour accélérer le développement de la marque
  • Répondre aux demandes web de clients qui désirent vendre nos produits
  • Effectuer d’autres tâches administratives au besoin

QUALIFICATIONS

Le candidat(e) retenu(e) doit détenir au moins 2  ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe et détenir un baccalauréat. De plus, le candidat(e) devra détenir les compétences suivantes  :

  • Être capable de travailler sous pression
  • Être capable de répondre à des situations inattendues
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Habiletés marquées en communication / relations interpersonnelles (entregent; courtoisie; diplomatie; patience)
  • Connaissance approfondie de Excel et Powerpoint
  • Bilinguisme parlé et écrit
  • Bonne chance!

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