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Coordonnateur(trice) Perform. chantier

Coordonnateur(trice) Perform. chantier

Hydro-QuébecMontréal, QC, Canada
16 days ago
Job description

Concours : 174309

Titre à l'interne

  • Coordonnateur(trice) Perform. chantier (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 4875, boul Couture

Ville : Montréal

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 24 / 03 / 2025

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

    • Qui nous sommes

    Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

    Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

    Votre mission

    Fournir l'expertise et le support technique pour la réalisation du plan de développement du domaine de la construction.

    Implanter des mécanismes de suivi en utilisant des indicateurs de performance pour l'unité.

    Vos principales activités au quotidien

  • Concevoir et réaliser le plan de développement pour l'ensemble des activités en lien avec le domaine de la construction.
  • Concevoir et implanter des mécanismes de suivi à l'aide d'indicateurs permettant d'évaluer la performance de l'unité.
  • Élaborer des stratégies pour réaliser les objectifs de l'unité en optimisant les processus internes de l'unité.
  • Réaliser des études et émettre des recommandations favorisant des stratégies pour l'amélioration de la performance sur l'ensemble des activités du domaine.
  • Diriger les mandats reliés à l'amélioration continue.
  • Participer à divers comités et réunions.
  • Assurer la production de rapports périodiques.
  • Concevoir et proposer les normes et les procédures nécessaires.
  • Planifier, préparer et organiser les différents travaux des équipes.
  • Collaborer avec les Chefs de groupe afin d'assurer une gestion de la main d'œuvre efficiente selon les travaux à réaliser.

    • Votre profil

    Exigences

  • Détenir un diplôme d'étude d'études collégiales dans un domaine pertinent.
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme étant un atout.
  • Avoir de cinq à sept ans d'expérience.

    • Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

    • Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Horaire de travail est de 5 jour par semaine, 8 heures par jour.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec.

    • Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

    • Égalité des chances

    À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

    Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

    Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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    Coordonnateurtrice • Montréal, QC, Canada