LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
DESCRIPTION DU POSTE
Lieu de travail : Montréal, Toronto ou Ottawa
Date de début : 6 janvier 2025, ou plus tôt
Durée : 1 an (avec 2 options de renouvellement de 6 mois)
Horaire de travail : Temps plein, du lundi au vendredi, 8 heures / jour
Mode de travail : Hybride (présentiel une fois par mois)
Responsabilités principales :
Développer et gérer la stratégie de conversion des données :
Définir l’approche, les outils et les délais pour l’extraction, la transformation et le chargement des données (ETL)S’assurer de l’alignement avec les étapes clés du projet et de l’intégration avec les autres livrables du projetCollaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels pour comprendre les exigences métier et le mappage des donnéesCoordonner avec les équipes techniques pour assurer l’alignement sur la logique d’extraction et de transformation des données.Superviser le mappage des données et les règles de transformation :
Garantir un mappage précis des données des systèmes existants vers le système Oracle ERPValider les règles de transformation et approuver les mappages pour tous les éléments de données.Définir et mettre en œuvre les processus de validation et de réconciliation des données :
Établir des critères de validation pour garantir l’exactitude et l’exhaustivité des données.Superviser les activités de réconciliation pour confirmer la cohérence des données entre SAP et les cibles (Bronze, Silver, Gold)Coordonner les activités d’extraction des données :
Diriger les efforts pour extraire les données de SAP conformément aux exigences de mappageConduire les efforts de nettoyage des données :
Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et rectifier les problèmes de qualité des donnéesEffectuer des conversions simulées :
Planifier et exécuter des conversions simulées pour tester les processus et identifier les problèmes potentielsUtiliser les enseignements tirés pour affiner le processus ETL et atténuer les risquesGérer le suivi et le reporting des conversions :
Développer des tableaux de bord pour surveiller l’état des activités de conversion.Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement, les risques et les problèmes lors des réunions ScrumAssurer la conformité aux exigences de sécurité et de confidentialité :
Collaborer avec les équipes de sécurité et de conformité pour garantir que la gestion des données respecte les normes en vigueurProtéger les données sensibles lors de leur extraction, transformation et chargement grâce aux meilleures pratiques du secteur (CrushFTP, Metal Copy, etc.)Soutenir les activités de mise en production et post-production :
Diriger les efforts finaux de conversion des données pendant la période de basculeAppuyer la résolution des problèmes liés aux données après la mise en productionExigences et qualifications :
5 à 10 ans ou plus d’expérience en migration et conversion de données, idéalement de SAP vers Oracle Fusion Cloud.Expérience avérée de la gestion de bout en bout de la conversion des données dans des projets ERP de grande envergure.Expérience en migration et conversion de données SAP (idéalement ECC6 on-prem).Expertise dans les modules ERP / EPM d’Oracle.Expérience pratique avec les outils ETL (par exemple, Informatica).Compétences techniques :
Expérience des techniques de mappage, nettoyage et validation des données.Familiarité avec les outils Oracle Cloud ERP et le chargeur de données (FBDI, etc.).Capacité à lire et créer des diagrammes de flux de processus.Compétences interpersonnelles :
Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à respecter les échéances liées aux différentes étapes de la migration / conversion des données.Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.Aptitude à analyser des problèmes complexes liés aux données et à concevoir des solutions efficaces.Capacité à collaborer avec des parties prenantes techniques et métier.Communication claire et concise, incluant la documentation et le reporting.IBMJOBS #ROD
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
