Senior Data Architect

Responsabilités du poste

• Faire preuve de leadership et fournir des conseils éclairés sur les pratiques de gestion des données aux équipes opérationnelles et lors de projets technologiques en collaborant avec les équipes Gestion des données, Technologies de l’information, Analytique et l’équipe des secteurs d’activités.
• Établir, consigner et faire connaître les principes, les cadres et les pratiques exemplaires d’architecture des données d’entreprise. Perfectionner, garder à jour et diffuser une feuille de route évolutive pour l’architecture des données conforme aux objectifs de l’entreprise et à l’évolution des tendances technologiques.
• Convertir la stratégie et les exigences de l’entreprise en une architecture de données d’entreprise évolutive, souple et durable. Concevoir des modèles de données d’entreprise, des solutions de stockage de données, des modèles d’intégration et des termes normalisés (ontologies et taxonomies) pour favoriser l’uniformité, l’interopérabilité et la réutilisation des éléments d’actif informationnel dans l’entreprise.
• Garder à jour et faire évoluer une stratégie de gestion des métadonnées et de référentiel pour cataloguer et régir les données d’entreprise et les artefacts de l’architecture de l’information afin d’en améliorer la découvrabilité, la traçabilité et la gouvernance.
• Participer à la définition de normes et de lignes directrices techniques liées à l’utilisation, à la sécurité et à la gouvernance des données et de l’information ainsi qu’à leur accès, ce qui comprend préciser les responsabilités à l’appui des mandats portant sur la qualité des données.
• Contribuer à l’évolution du processus de gouvernance des données et des contrôles afférents en veillant au respect des principes et des normes d’architecture de données d’entreprise.
• Examiner et guider les nouveaux projets de développement pour assurer la conformité aux normes d’architecture des données d’entreprise et favoriser la normalisation, la réutilisation et l’homogénéité de l’architecture dans tous les projets.
• Veiller à ce que l’architecture des données d’entreprise soit pleinement harmonisée aux normes, aux principes et à la feuille de route de l’architecture d’entreprise en général pour soutenir des écosystèmes technologiques cohésifs et prêts pour l’avenir.
• Suivre continuellement les technologies émergentes, les tendances du secteur et les normes pour évaluer leur pertinence et leurs répercussions possibles. Intégrer les nouveautés à la feuille de route de l’architecture des données d’entreprise pour favoriser l’agilité, la modernisation et l’avantage concurrentiel.
• Appliquer des solutions avant-gardistes à l’architecture des données, en tirant parti à la fois des capacités existantes et des techniques émergentes. Recenser les possibilités d’améliorer le rendement organisationnel, la prise de décision fondée sur les données, l’apport de valeur, les processus, les produits, les services et les technologies.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

LI-AT1 #LI-REMOTE

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

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