Avantages
- Salaire concurrentiel;
- Politique de télétravail hybride ;
- Assurances collectives partiellement payées par l’employeur et possibilité de cotiser à un régime enregistré d’épargne-retraite ( REER );
- Matériel de travail fourni (ordinateur portable, cellulaire, etc.);
- Plusieurs activités de cohésion d’équipe organisées (cafés, 4@7, BBQ, etc.).
Profil recherché
Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, considéré comme un atout;Idéalement, trois (3) à cinq (5) années d’expérience, expérience dans le domaine de la construction considéré comme un atout;Maitrise impeccable du français (parlé et écrit);Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et bon sens des priorités;Bon sens de l’organisation, esprit analytique et méticulosité;Dynamisme, rigueur et intégrité.Responsabilités
Suivre les activités du chantier en coordonnant les nombreux besoins des différents services;Travailler en étroite collaboration avec les services de l’entreprise;Assurer le respect des budgets ;Organiser les réunions, rédiger des comptes-rendus et des communiqués, mettre en page les rapports, etc.;Collaborer avec la direction pour déployer efficacement les directives et les outils de suivi des activités quotidiennes de l’entreprise;Assurer une communication efficace entre les services ainsi qu’entre la direction et les employéParticiper à l’élaboration des politiques et procédures dans le but d’améliorer la productivité de l’entreprise;Apporter son soutien à la direction lors d’événements;Réviser les rapports, les correspondances, les présentations et tout autre document assigné par l’entreprise;Toutes autres tâches connexes.Vous aimez le travail d’équipe et souhaiteriez apporter votre expertise au sein d’une entreprise aux valeurs de collaboration et de respect ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!