Êtes-vous à la recherche d’une opportunité excitante pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique et jeune, qui mise sur l’innovation et l’évolution de carrière ? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de la paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes minutieux(se), aimez les environnements rapides et souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise la promotion interne, cette opportunité est pour vous.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
100% Télétravail : Travaillez de n’importe où ! (Préférablement au Québec ou en Ontario)
Vacances illimitées : Travaillez dur, profitez à fond !
Environnement de start-up dynamique : Opportunités d’avancement rapide
Équipe énergique et passionnée : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !
Option hybride disponible : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez !
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :
Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.).
Vos tâches principales incluront :
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
Attitude positive, personnalité dynamique et grande volonté d'apprendre (Priorité n°1 !)
3 à 5 ans d’expérience dans le cycle complet de la paie
Maîtrise intermédiaire d’Excel
Expérience avec QuickBooks (un atout)
Expérience en paie canadienne (la paie américaine est un fort atout, mais peut être enseignée)
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
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