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Chef de service - Applications
Chef de service - ApplicationsBBA Consultants • Mont-Saint-Hilaire, Montérégie, CA
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Chef de service - Applications

Chef de service - Applications

BBA Consultants • Mont-Saint-Hilaire, Montérégie, CA
12 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Overview

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe : Relevant du directeur, Technologies de l’information, le chef de service, Applications TI, est responsable de la croissance et de la direction des équipes applicatives au sein du service Technologies de l’information de BBA. En raison de notre croissance rapide, nous souhaitons recruter un professionnel passionné, novateur et expérimenté avec un esprit d’équipe remarquable. Le chef de service, Applications TI, est appelé à fournir des conseils pour la prise de décisions relatives à la sélection, à l’intégration, à l’exploitation et à l’utilisation de toutes les applications de l’entreprise. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec ses collègues du groupe Infrastructure et opérations ainsi qu’avec l’équipe Cyber sécurité.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

  • Superviser le travail de toute les équipes applicatives TI
  • Diriger, définir et exécuter toutes les initiatives relatives aux applications et prendre en charge l’avancement et les budgets
  • Définir la portée, les estimations d’effort, les estimations de coûts, les échéanciers des projets pour les clients internes de secteurs précis, notamment : Opérations, Finance, Développement des affaires, Ressources humaines, Gestion de projet
  • Gérer le cycle de vie du portefeuille d’application de l’entreprise (fournisseurs, gouvernance des licences, renouvellement de contrats, versions et déploiements) : Solutions d’entreprise (Systèmes de gestion documentaire, système de planification des ressources, système de gestion de la formation, système de suivi des candidatures et bien d’autres)
  • Service infonuagique (Azure, AWS)
  • Services d’orchestration et d’intégration des données
  • Outils de productivité et d’environnement de travail numérique (Microsoft365, Citrix, Teams, OneDrive)
  • Faire profiter les autres de ses connaissances et de son expérience
  • Promouvoir la collaboration et l’innovation en recherchant les nouvelles tendances en matière de technologie à adopter au travail
  • Superviser la mise en œuvre de la méthodologie DevOps au sein des diverses équipes de produits
  • Définir et gérer les indicateurs de performance pertinents et les utiliser pour le suivi et l’optimisation du travail

Vos qualités et aspirations s’allient à la culture BBA?

  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite (en français et en anglais). Ces aptitudes serviront pour expliquer les concepts et technologies numériques aux leaders d’affaires et les concepts d’affaires aux technologues, et pour publier un contenu à leur sujet, ainsi qu’à faire valoir les idées et les processus à tous les niveaux dans l’entreprise, y compris au conseil d’administration
  • Grandes aptitudes en matière de leadership
  • Capacité de se déplacer à l’occasion pour travailler dans d’autres bureaux de BBA
  • Expérience en planification et mise en place de la technologie stratégique, et en formulation et mise à jour de politiques
  • Capacité d’orienter et de soutenir efficacement les changements qui touchent les employés, les processus et la technologie dans un milieu opérationnel dynamique et complexe
  • Courage de suggérer ou d’appuyer de grandes idées
  • Capacité de mener de front plusieurs projets et de travailler au sein de plusieurs équipes
  • Capacité d’établir et d’entretenir des relations interpersonnelles positives
  • L’expérience que vous apportez

  • Baccalauréat en administration des affaires, informatique, gestion de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente
  • 10 à 15 ans d’expérience de travail, de préférence en affaires ou en gestion des TI et, idéalement, une combinaison des deux dont 10 années dans une position de leadership
  • Atout : Connaissance de l’infonuagique
  • Atout : Connaissance des systèmes de progiciel de gestion intégré (Deltek Maconomy, Microsoft Dynamics, SAP, Oracle)
  • Atout : Connaissance des plateformes de gestion de donnée et analytiques (SnowFlake, Power BI, Business Object)
  • Atout : Réseau étendue de fournisseurs
  • Un aperçu de la rémunération globale de BBA

  • Salaire de base annuel
  • Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  • Prime de mobilité en chantier (à retirer pour les postes en environnement)
  • Banque d’heures
  • Remboursement des frais de cellulaire
  • Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  • Régime d’épargne-retraite
  • Vacances annuelles et congés de maladie
  • Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  • BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

    Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

  • Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  • Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  • Participation à des projets d’innovation
  • Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  • À propos de BBA

    Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

    Nos employé

  • s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.
  • Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

    Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

    #J-18808-Ljbffr

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