Technicien de machinerie agricole en atelier et sur la route

Poste permanent, Temps plein

40 heures / semaine, du lundi au vendredi - 8h à 17h - Mercier

TES TÂCHES :

• Se déplacer avec l’unité de service chez la clientèle pour effectuer la maintenance et les réparations demandées;
• Valider sur place les diagnostics et planifier la séquence des travaux à effectuer suite à l’appel de service;
• Ajuster, réparer et / ou remplacer les pièces défectueuses;
• Procéder à des changements d’huile, filtres, etc.;
• Nettoyer et lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant;
• Tester l’équipement réparé afin de valider leur bon fonctionnement;
• S’assurer de la conformité des équipements selon les exigences du manufacturier et des manuels d’opérateur;
• Remplir les documents requis pour confirmer les tâches et pièces remplacées (bon de travail, rapport de garantie, photos, etc.);
• Respecter les temps établis pour effectuer les réparations et changements;
• Répondre aux questions techniques de la clientèle;
• Maintenir l’unité de service propre et avec l’équipement nécessaire;
• Effectuer de la mécanique en atelier en fonction de l’horaire établi;

Respecter en tout temps les normes de santé et sécurité au travail.

TES COMPÉTENCES :

• DEP en mécanique agricole ou équivalence (automobile, machinerie lourde);
• 5 ans d’expérience en mécanique agricole;
• Connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques;
• Habileté informatique pour consulter les manuels d'instructions;
• Permis de conduire valide;

Excellent service à la clientèle, autonome, débrouillard et organisé,

Anglais fonctionnel en raison de la clientèle desservie à 50% anglophone,

Capacité d’apprentissage et intérêt pour les produits

NOUS T'OFFRONS TOUT CELA :

Rémunération de 65 000$ par année soit taux horaire de 31,25$ / heure ; si n’a pas l’expérience requise début à 55 000$.

Plan de trois (3) semaines de vacances annuelles payées à raison de 6% du salaire brut pour chaque année de référence du 1er mai au 30 avril. Se faisant, vous serez autorisée à prendre vos 3 semaines de vacances durant votre première année mais elles seront payées à la hauteur de vos indemnités cumulées au moment de les prendre et en congé sans solde.

Après votre période de probation de 3 mois, vous aurez accès à :

• Assurances collectives payé à 50% par l’employeur et 50% par l’employé incluant les protections d’assurance vie, maladie / accident / mutilation, invalidité long terme, médicament et dentaire de l’entreprise;
• Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) incluant la contribution de votre employeur via un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Un budget annuel de 500$ pour acquérir ou remplacer des outils;
• Un budget annuel de 250$ pour des vêtements à l’effigie de Kubota;

Un budget annuel de 200$ pour l’achat de botte de sécurité.