Joins toi à une équipe où la technologie est au cœur de l’action, où chaque seconde compte pour soutenir notre centre de communications d’urgence ! Mets ton savoir-faire au service de la sécurité et du bien-être des citoyens.
Relevant de la direction du service des technologies, le technicien informatique joue un rôle clé en accomplissant des missions essentielles pour le bon fonctionnement de nos systèmes.
PRINCIPALES FONCTIONS
- Assurer les supports techniques assujettis aux technologies utilisées ;
- Assurer la surveillance de nos systèmes (postes de travail, serveurs, équipements réseaux, etc.) ;
- Gérer les accès des utilisateurs à nos systèmes informatique ;
- Réaliser l’implantation et la graduation des technologies utilisées ;
- Administrer plusieurs systèmes utilisant les systèmes d’exploitation Linux et Windows ;
- Gérer et créer des machines virtuelles.
APTITUDES REQUISES
Intérêt marqué envers les nouvelles technologies ;Aptitude marquée pour le travail d’équipe ;Autonomie, respect des échéanciers, gestion du temps et efficacité personnelle ;Esprit d'analyse et de synthèse.Lieu de travail : Saint-Georges
Exigences et compétences
Détenir un diplôme collégiale en réseautique et / ou autres formations pertinentes à la fonction ;Posséder une expérience pertinente assujettie à l’utilisation et les opérations des technologies relatives au domaine du 9-1-1 et de la répartition des services d’urgences sera considérée comme un atout ;Avoir un niveau de bilinguisme suffisant pour participer au diagnostic de problèmes avec des fournisseurs ou des clients anglophones ;Capacité à vulgariser et transmettre un savoir ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d’individus ;Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément ;Disponible en dehors des heures régulières de travail, en fonction des échéanciers, des besoins du service et des urgences.Avantage et conditions de travail
Horaire flexible de 35 heuresEnvironnement et équipements de travail à la fine pointe de la technologieRégime de retraite avec participation de l’employeur de 6.2%76 heures de congé maladie monnayables4 semaines de vacances après une année de serviceSalaire compétitifAssurances collectivesVêtements corporatifsRemboursement annuel jusqu'à 500$ pour activités physiquesProgramme d'aide aux employés et télémédecine dès l'embauche