Agent.e de développement en prévention et promotion des saines habitudes de vie (Substances psychoactives) #11219
Si vous êtes passionné par la promotion de la santé mentale et la prévention des dépendances chez les jeunes, ce poste est fait pour vous ! Soyez acteur du changement et contribuez à créer un avenir meilleur pour nos élèves.
Pourcentage de la tâche : 100%, régulier temps plein.
LE POSTE
Rejoignez notre équipe aux services éducatifs complémentaires en tant qu'Agent.e de développement en prévention et promotion des saines habitudes de vie, spécialisé dans les substances psychoactives.
Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement scolaire sain et positif. Vous interviendrez directement auprès des élèves et des groupes d’élèves pour prévenir, promouvoir et dépister les difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales, tout en mettant en place des conditions favorables à leur développement psychosocial.
LES RESPONSABILITÉS
- Dresser un tableau de la situation de chaque école secondaire (Quebec High School, St. Patrick’s High School et Dollard-des-Ormeaux) grâce aux données COMPASS et autres données locales.
- Faire un bilan des besoins en matière de promotion et prévention de la dépendance des substances psychoactives.
- Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux substances psychoactives et à la santé mentale positive chez les jeunes.
- Faire le lien avec d’autres organismes en promotion et prévention.
- Organiser des séances d’information sur le sujet auprès des parents.
- Conseiller les autres intervenants scolaires afin de mieux répondre aux besoins de prévention dans le milieu.
- Rédiger des rapports sur l’état de la situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
- Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
- Participer aux formations de l’AQCIDE.
- Participer aux rencontres de la communauté de pratique SPA du CIUSSS de la Capitale-Nationale.
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire;
rédiger des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi des interventions.
- Ce poste n’inclut pas de suivi individuel à long terme avec des élèves (suivi ponctuel seulement).*
- Un baccalauréat dans un champs d’expertise associé à l'emploi, reconnu par l'autorité compétente.
- Certificat en dépendance (un atout).
- Excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit et bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Capacité de travailler en coopération avec les collègues, les directions et le supérieur.
- Désir et capacité de se déplacer entre les écoles du territoire de la Capitale-Nationale de la commission scolaire Central-Québec
- Capacité d’établir des relations interpersonnelles qui font preuve de courtoisie, de respect et d’intégrité.
- Respect de l’orientation et des valeurs de l’école et de la communauté.
Chargé(e) de projet en développement de l'habitation communautaire
Coordonner sur le plan administratif les professionnels impliqués dans la conception des projets et assurer le respect des échéanciers;Procéder à des analyses techniques des plans en regard de la programmation et des cadres normatifs;Participer aux réunions de chantier, encadrer le comité de chantie...
Agente ou agent de bureau, classe principale – Services des ressources humaines, secteur de la direction des RH
Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à ...
Agent de vente à l'interne
L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES D...
Technicienne ou technicien en organisation scolaire – Centre national de conduite d’engins de chantier (CNCEC)
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec la direction, à confectionner l’horaire-maître de l’école ou du centre et d’autres grilles telles que l’horaire des examens, en se basant, entre autres, sur des critères de rationalisation...
Agent(e) administratif(ve)
Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (CRIUCPQ-ULaval) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaine...
Analyste en sécurité de l information intermédiaire - AZURE et Microsoft 365
Mettre en place les actions pour répondre aux recommandations de sécurité de Microsoft en sécurisant les environnements Microsoft Azure et 365 de manière optimale (gestion efficace des comptes et des accès, application de règles d’accès conditionnelles, MFA, profils, etc. Collaborer activement à l’a...
Chargé de projet (Coordonnateur principal en santé et en sécurité) (T1C)
AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux; Outils informat...
Chef de projet et intervenant d’urgence en cas de déversement - Temps plein (Québec, Trois-Rivières, Drummondville, Québec, Canada)
Avec des bureaux en Nouvelle-Écosse, au Québec, en Ontario et en Alberta, Pario Ingénierie et sciences de l’environnement LP est une compagnie de consultations offrant des services spécialisés en ingénierie légale, sciences de l’environnement et restauration. Pario Ingénierie et sciences de l’enviro...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prév...
Conseiller en architecture de solution technologique (MN1C)
Description des travaux ou des biens livrables - prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s'assurer de les respecter lors de la conception des dossiers; - analyser et comparer les solutions possibles ...