Technicien comptable et responsable de la paie

Technicien comptable et responsable de la paie

Vous souhaitez un poste en comptabilité avec des responsabilités variées ?

Vous possédez une expérience avérée dans le traitement de la paie et du cycle comptable ?

Notre client, un employeur situé dans l’Est de Montréal, recherche un technicien comptable ayant de l’expérience pour porter main forte à son équipe.

Saisissez cette belle opportunité de vous joindre à une équipe où l’ambiance est agréable, les défis stimulants et les avantages sociaux sont compétitifs.

VOTRE RÔLE :

À titre de technicien comptable, vos tâches incluront :

• Assurer le processus de paie pour l'ensemble des employés ;

• Produire efficacement les rapports et formulaires gouvernementaux nécessaires au traitement mensuel ou annuel de la paie ;

• Tenir les comptes recevables et payables ;

• Effectuer des entrées comptables et écritures de régularisation ;

• Préparer le processus de fin de mois et le suivi du budget ;

• Agir comme intermédiaire auprès de divers intervenants et répondre aux questions des employés ;

• Collaborer avec la direction et l’équipe ;

• Préparer divers rapports et assurer les suivis nécessaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC en comptabilité ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;

• Bonne expérience dans des fonctions similaires ;

• Maîtrise du français, parlé et écrit ;

• Maîtrise de la suite Office et des logiciels comptables (Acomba, un atout) ;

• Minutie, sens de l’organisation et autonomie ;

• Flexibilité, esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 25-0224P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442