Détails de l'emploi
Spécialiste en marque employeur et acquisition de talent - 24 mois
Coordonner, avec l'équipe de gestion d’acquisition de talent et des partenaires internes et externes, l'implantation de notre marque employeur. Réviser, valider et produire du contenu stratégique en alignement avec notre vision organisationnelle et s’assurer la cohérence entre notre marque Héma-Québ...
Chargé(e) de projet senior, communication et marketing
En collaboration avec la directrice des communications, préparer et mettre en œuvre un plan marketing et communication pour les différents événements du FEIA, gérer les relations avec des partenaires médias, des conférenciers, les livrables pour les partenaires, y compris la gestion des calendriers ...
Chef de secteur - hygiène et salubrité
Sous l’autorité du chef du service d’entretien et des installations matérielles, la personne titulaire est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et du suivi des activités, des protocoles d’entretien sanitaire ainsi que de la distribution de la lingerie. Il doit créer un cad...
Chef·fe de marque, développement et stratégie de portefeuille – Watier
Relevant du Chef principal de marque – Watier, la/le Chef·fe de marque sera responsable de participer activement au développement de produit et d’alimenter la stratégie d’innovation et de lancement de la marque. La/le candidate s’appuiera de ses analyses de la performance de la catégorie, de ses pro...
Cheffe ou chef de service – soutien à la recherche et à l’enseignement - Bibliothèques Aménagement et droit
Audacieuses, inclusives et accessibles, elles sont un vibrant milieu de vie où se rencontrent et se rassemblent les membres de la communauté de l’UdeM autour d’expériences, de découvertes et de créations riches et stimulantes. Composées d’une équipe de plus de 250 personnes, elles assurent à la comm...
Chef de projet et Key Account Manager
Développer et entretenir des relations avec les clients, solides et durables, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et travailler avec l'équipe de vente pour élaborer des propositions et des devis. Cela comprend la super...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Santé mentale UIB adulte et jeunesse- Temps complet Soir
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Chef(fe) d'équipe et chargé de projets en efficacité énergétique
Econoler agit également à titre de conseiller pour des projets d’économies partagées chapeautés par la SOFIAC (), une société qui finance et réalise des projets de réduction de la consommation d’énergie et des émissions de GES dans les secteurs commerciaux et industriels. Assurer la coordination et ...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - Poste composé: UIB, TIBD et psychiatrie - 7 quinzaine soir -Hôpital Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Cheffe ou chef de service – Référence et formation de première ligne
En collaboration avec l’équipe de cadres et des équipes sous sa responsabilité, coordonner une mise en valeur des services sous sa responsabilité et maintenir une veille constante sur les dernières avancées en matière de pratiques et de services, et garantir leur intégration optimale dans notre offr...