Analyste, Gestion des risques tiers / Third Party Risk Management: Due Diligence Analyst (12 month contract)

Analyste, Gestion des risques tiers

• Soutenez l'équipe Éthique et Conformité en évaluant les risques liés aux tiers dans les Amériques.
• Exige 4 à 5 ans d'expérience, une attention aux détails et une maîtrise des plateformes de conformité.
• Idéal pour les professionnels de la conformité avec une expérience en AML / KYC.
• Contrat de 12 mois basé à Montréal, Chicago, Salt Lake City ou Buenos Aires.

À propos du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

L'équipe de gestion des risques tiers en éthique et conformité recherche une personne motivée pour soutenir les activités de diligence raisonnable dans les Amériques.

Il s'agit d'une excellente opportunité de travailler au sein d'une organisation mondiale de premier plan et d'une équipe dédiée à l'éthique et à la conformité.

Responsabilités

Vous travaillerez au sein de l'équipe de diligence raisonnable de l'Atlantique, spécialisée dans la gestion des risques tiers en éthique et conformité, pour effectuer des vérifications de diligence sur des tiers et gérer les risques associés.

Vous effectuerez les évaluations de diligence sur les tiers qui vous sont attribués de manière précise et dans les délais impartis.

Vos responsabilités incluront :

• Réaliser des vérifications de diligence basées sur les risques pour les tiers, y compris une analyse approfondie de leur propriété et de leur statut juridique ;
• Mener des recherches et des analyses indépendantes supplémentaires sur d'autres informations de soutien, si nécessaire ;
• Identifier les risques potentiels et coordonner l'escalade appropriée de ces résultats vers les contacts internes et / ou les experts juridiques pour un complément d'information, le cas échéant ;
• Fournir des rapports finaux contenant les conclusions pertinentes et les recommandations aux unités commerciales ;
• Examiner et traiter les alertes de surveillance générées par le système et y répondre en conséquence.

Votre contribution

• Avoir 4 à 5 ans d'expérience dans des rôles de diligence raisonnable envers les tiers, de préférence dans de grandes entreprises multinationales ou au sein d'organisations fournissant des services de diligence raisonnable.
• Un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent.
• Excellentes capacités analytiques, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs flux de travail.
• Maîtrise des plateformes de conformité / diligence raisonnable et expérience de leur utilisation pour les vérifications de tiers, l'obtention de données telles que les informations sur les entreprises, les structures d'entreprises, les sanctions et réglementations, ainsi que les médias défavorables.
• Capacité à suivre le plan de travail, suivre l'avancement des tâches et résoudre les problèmes qui bloquent l'achèvement des tâches, avec escalade si nécessaire.
• Motivé(e), capable de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe mondiale, avec de fortes compétences organisationnelles, interpersonnelles et collaboratives.
• Forte éthique de travail et haut niveau d'intégrité personnelle.
• Disponibilité pour travailler à des horaires flexibles si nécessaire (pour s'adapter aux différents fuseaux horaires).
• Une expérience préalable dans un environnement de conformité est un atout.

Important :

• Maitriser le français et l’anglais, ou l’espagnol, à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
• Vous aurez idéalement une expérience dans le screening des navires ainsi que dans les procédures AML et KYC / CTF.
• Une expérience dans les opérations commerciales de l'industrie extractive, la logistique maritime ou la chaîne d'approvisionnement est un atout.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Third Party Risk Management : Due Diligence Analyst (12 month contract)

• Support Ethics and Compliance by assessing third-party risks across the Americas.
• Requires 4-5 years' experience, attention to detail, and proficiency in compliance platforms.
• Ideal for compliance professionals with AML / KYC experience.
• 12-month contract based in Montreal, Chicago, Salt Lake City, or Buenos Aires.

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

The Ethics and Compliance Third Party Risk Management team is looking for a motivated individual to support due diligence activity in the Americas.

This is an ideal opportunity to work in a premier global organisation and ethics and compliance team.

Responsibilities

You will work within the Ethics and Compliance Third Party Risk Management, Atlantic Due Diligence team to conduct due diligence on third parties and manage third party risks.

You will conduct due diligence assessments on third parties assigned to you in a timely and accurate manner.

You will be :

• Conducting risk-based due diligence checks on third parties, including careful analysis of ownership and legal status of third parties;
• Conducting additional independent research and analysis of other supporting information where necessary;
• Identifying potential risks and coordinating the proper escalation of such findings to internal business contacts and / or Legal experts for further input where appropriate;
• Providing final reports containing relevant findings and recommendations to business units;
• Reviewing and clearing system-generated monitoring alerts and act upon accordingly; and

What you’ll bring

• You will possess 4-5 years of experience in third party due diligence roles, preferably in large multi-national corporations or by working in due diligence service provider organizations.
• A bachelor's degree or equivalent
• Excellent analytical capability, attention to detail and ability to manage multiple work-streams;
• Proficiency and experience using Compliance / Due Diligence platforms when undertaking checks of third parties, acquiring such data as company information, corporate structures, sanctions and regulatory findings and adverse media;
• Ability to deliver work to plan, track task progress and resolve issues that block task completion, escalating where appropriate;
• Self-motivated, able to work independently and within a global team with strong organizational, interpersonal and collaborative skills;
• Strong work ethic and high level of personal integrity.
• Availability to work flexible hours when required (to accommodate time zones)
• Prior working experience in a Compliance environment is advantageous

Importantly :

• Fluent in French and English, or Spanish, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
• You will ideally possess experience in marine vessel screening as well as AML and KYC / CTF procedures.
• Experience with extractive industry business operations, marine & logistics or supply chain are advantageous.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation / annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.

Notre mission trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance.

Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards.

But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.

Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.