Responsable de produit (Product Owner – PO)

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Contribuer à la gestion des activités du programme de cybersécurité en considérant les lignes directrices du gestionnaire de produit;
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de produit qui détermine les stratégies de livraison et les objectifs stratégiques au niveau de la cybersécurité dans le contexte des priorités d’affaires de l’entreprise;
• Aider à décomposer les fonctionnalités en récits et à prioriser le carnet de commandes de l’équipe;
• Identifier des dépendances pour permettre la priorisation des récits et agir de manière stratégique pour appuyer l’équipe à la livraison;
• Assurer que les récits répondent aux critères d’acceptation;
• Appuyer l’équipe pour éliminer les bloquants et permettre la livraison des récits engagés;
• Identifier des dépendances pour permettre la priorisation des récits et agir de manière stratégique pour appuyer l’équipe à la livraison;
• Valider et accepter les récits comme étant terminées;
• Participer aux cérémonies d’itération en tant que membre de l’équipe;
• Travailler avec l(es) architecte(s) de sécurité et l’équipe pour comprendre et prioriser les récits et les leviers;
• Représenter la stratégie de livraison déterminée par le gestionnaire de produit qui découle des intérêts du propriétaire du programme de cybersécurité et des parties prenantes reliés à la cybersécurité de l’entreprise;
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes;
• Assurer une bonne communication entre les membres de l’équipe pour maintenir une collaboration efficace et un travail en équipe;
• Rester informé des dernières tendances, menaces et technologies en matière de cybersécurité.

Le profil recherché est le suivant :

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.