Conseiller en formation et développement (Biens commerciaux)

JOB DESCRIPTION

About the role

Nous sommes présentement à la recherche d'un Conseiller en formation et développement (Biens commerciaux) pour notre équipe grandissante en assurance des entreprises.

Nous avons 1 poste à combler et le niveau de poste sera établi selon l'expérience du candidat sélectionné.

Votre rôle sera de concevoir des contenus pédagogiques en lien avec le développement, mettre à jour et réviser les programmes de formation. Vous aurez à démontrer votre expertise, votre leadership, votre rôle-conseil et à partager vos connaissances auprès des souscripteurs internes, courtiers et autres parties prenantes. Vous mettrez à profit vos connaissances et habiletés en gestion de projets via la conception du matériel destiné à la formation continue pour les employés du secteur de l’assurance des entreprises.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Collaborer aux objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation dans le but de créer des formations

• Diffuser le contenu de formation pour les souscripteurs et représentants en assurance des entreprises (systèmes, normes de souscription, produits, nouveautés, etc).
• En collaboration avec l’intégrateur multimédia, élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus en fonction des besoins de développements
• Réaliser des capsules de formation, concevoir et adapter des scénarimages au concept de la formation
• Créer et tenir à jour, en collaboration avec des collègues, une solide formation d’intégration pour les nouveaux employés d’Intact
• Étant un excellent communicateur, le conseiller recherché pourra alimenter ses collègues formateurs en matière de contenu et sera également susceptible de travailler avec eux en étroite collaboration, en vue d'échanger et de bonifier l'offre de formation proposée
• Communiquer efficacement avec les différents intervenants

Ce que vous mettrez à profit :

Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

LI-hybrid

What we offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.